酒店餐飲任命書范本

　　酒店餐飲的任命大家知道怎么來寫嗎？接下來小編搜集了酒店餐飲任命書范本，僅供大家參考，希望幫助到大家。

　　酒店人事任命通知范本一

　　由于酒店餐飲部的經(jīng)營和管理長期來一直比較混亂狀態(tài)，一直存在著服務(wù)和衛(wèi)生跟不上造成客人經(jīng)常投訴，物資管理不嚴格造成了物品流失嚴重成本增加，沒有規(guī)范的`管理制度導致了員工紀律差和沒有團隊精神，現(xiàn)根據(jù)餐飲部的管理需要現(xiàn)將餐飲部人事調(diào)整如下：

　　一、原來餐飲負責人李松已經(jīng)提出并申請辭職，最后工作日為20**年3月5日。

　　二、現(xiàn)任任海明為餐飲部經(jīng)理，全面負責酒店餐飲的日常經(jīng)營管理工作。工作匯報對象酒店總經(jīng)理辦公室。

　　三、現(xiàn)任朱雪為餐飲部主管，主要負責餐飲部的營銷及預定工作，協(xié)助餐飲經(jīng)理玩成部門的其他工作。

　　工作匯直接報對餐飲經(jīng)理。

　　四、以上人事任命為20**年2月25日生效。希望酒店各部門支持新任同事的工作，餐飲部人員必須無理由的配合和服從以上任命人員的管理工作。

　　人力資源部

　　日期：

　　酒店餐飲任命書范本二

　　因公司經(jīng)營發(fā)展需要，據(jù)相關(guān)領(lǐng)導研討決定，任命***為餐飲部主管。全面負責餐飲部、對外接待及保潔部管理事宜！主持部門日常工作，執(zhí)行與監(jiān)督公司下發(fā)的各項制度。

　　以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

xx酒店管理公司

　　20xx年xx月xx日

　　酒店餐飲任命書范本三

　　經(jīng)公司研究決定：

　　任命 ×××先生 為公司執(zhí)行董事 ，任期為一年。

　　工作職責：

　　1、負責根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和階段性目標，設(shè)計經(jīng)營管理指標草案，供公司董事會決策；

　　2、負責組織完成公司董事會下達的各項經(jīng)營管理指標，并不斷提升效益。

　　3、確保本店正常運營，為本店能持續(xù)、穩(wěn)定、健康、高效地發(fā)展，不斷完善運營機制。

　　4、不斷完善本店的內(nèi)部管理制度和規(guī)范 。

　　5、在酒店整體裝修完善后，三個月內(nèi)必須完成董事會制定的各項經(jīng)營目標，如未能完成，由董事會討論重新確定新的執(zhí)行董事人選。

　　崗位權(quán)力：

　　1、對本店各層員工（含基層管理人員）的'任免，有最終裁決權(quán)；

　　2、對本店各崗位工作的安排和臨時性任務(wù)，以及在糾紛和爭議上有最終裁決權(quán)；

　　3、對本店顧客的消費，在 8.8折  之內(nèi)，有決定權(quán)；享有100元以內(nèi)的余數(shù)款減免權(quán)。

　　4、對本店顧客投訴的賠償，有裁決權(quán)；

　　5、對本店購買運營用品，以及各項維修，參照公司《財務(wù)管理制度》，有審批權(quán)；

　　6、對本店員工的入職、上崗任用、崗位內(nèi)部調(diào)動、離職及其手續(xù)，參照公司《人事管理制度》有審批權(quán)。

　　7、針對部分客人、及部分領(lǐng)導宴請，每月有10000元接待費用。

　　8、每月安排時間不定期，與廚師長及樓面經(jīng)理出外考察學習試餐費為3000元。

　　望各級管理人員積極予以支持和協(xié)助，并進行監(jiān)督。 本任命通知自20**年2月20日起生效。

　　xx酒店管理公司

　　20xx年xx月xx日