97超级碰碰碰久久久_精品成年人在线观看_精品国内女人视频免费观_福利一区二区久久

生產(chǎn)車(chē)間“質(zhì)量安全月”活動(dòng)方案

時(shí)間:2022-07-03 04:39:00 生產(chǎn)/加工/制造 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

生產(chǎn)車(chē)間“質(zhì)量安全月”活動(dòng)方案

  生產(chǎn)車(chē)間“質(zhì)量安全月”活動(dòng)方案

  一、活動(dòng)目的:

生產(chǎn)車(chē)間“質(zhì)量安全月”活動(dòng)方案

  為了提高員工的質(zhì)量意識(shí),從我做起,告別昨天的陋習(xí),樹(shù)立良好的職業(yè)習(xí)慣,營(yíng)造出人人關(guān)心質(zhì)量,事事重視質(zhì)量的工作氛圍,通過(guò)員工的共同努力,最終實(shí)現(xiàn)公司質(zhì)量目標(biāo)的新突破。

  二、活動(dòng)時(shí)間: 05月20日---6月30 日

  三、活動(dòng)的口號(hào):

  1、車(chē)間質(zhì)量活動(dòng)的口號(hào):以精立業(yè) 以質(zhì)取勝 質(zhì)量第一 百年大計(jì)

  2、加強(qiáng)班組長(zhǎng)質(zhì)量意識(shí)的口號(hào): 端正質(zhì)量態(tài)度 規(guī)范質(zhì)量行為 樹(shù)立質(zhì)量風(fēng)氣

  3、提高員工質(zhì)量的'口號(hào):重視高質(zhì)量 創(chuàng)造高質(zhì)量 服務(wù)高質(zhì)量 享受高質(zhì)量

  四、活動(dòng)的指導(dǎo)思想: 產(chǎn)品質(zhì)量源自員工的精心操作;精心操作體現(xiàn)員工的職業(yè)道德。

  五、活動(dòng)目標(biāo):

  1、半成品內(nèi)容物一次報(bào)驗(yàn)合格率100%。

  2、出車(chē)間以后的質(zhì)量投訴不超12次(市場(chǎng)投訴4次、成品庫(kù)投訴8次)。

  3、產(chǎn)品質(zhì)量事故為零。

  六、活動(dòng)小組成員:

  組長(zhǎng):支建章 副組長(zhǎng):韓海勇 薛源茂 組員:崔國(guó)洲 周艷明 張仕澤 王書(shū)平 孫廣發(fā) 徐進(jìn)華

  七、活動(dòng)的安排及考核的內(nèi)容:

 。ㄒ唬┬麄髫瀼仄5月20日—31日

  (二)考核時(shí)間為6月1日—30日

 。ㄈ┛己嗽u(píng)比活動(dòng)總分100分,實(shí)行倒扣分制,可為負(fù)分。

 。ㄒ韵聠T工不合格項(xiàng)按車(chē)間管理規(guī)定進(jìn)行懲罰,由班組長(zhǎng)開(kāi)據(jù)罰款單;班組長(zhǎng)不合格項(xiàng),由工段長(zhǎng)開(kāi)據(jù)罰款單,工段長(zhǎng)的不合格項(xiàng)由生產(chǎn)辦開(kāi)據(jù)罰款單)

  1、班組長(zhǎng)考試 員工現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)共占20分:

 。1)班組長(zhǎng)占10分(考試成績(jī)乘以15%),考試80分一下的罰款20元扣2分,由工段長(zhǎng)開(kāi)據(jù)罰款單。對(duì)班組長(zhǎng)進(jìn)行考試內(nèi)容為:班組內(nèi)的工藝參數(shù)、操作規(guī)程、班組內(nèi)各崗位的注意事項(xiàng)、異常情況的處理及活動(dòng)的考核內(nèi)容。

 。2)員工占10分一項(xiàng)不會(huì)扣0.5分,只扣分不罰款。每個(gè)班組抽四名員工現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)本崗位的注意事項(xiàng),以及活動(dòng)的考核內(nèi)容。

  2、現(xiàn)場(chǎng)交接問(wèn)題占10分

 。1)各崗位生產(chǎn)情況及異常情況交接不到位扣 2分 (罰責(zé)任人)

  (2)交接時(shí)工器具、拖布不全或多或少擺放混亂扣 1分。(罰班組長(zhǎng))備注:接班時(shí),少或多且擺放混亂沒(méi)有及時(shí)上報(bào),扣罰當(dāng)班班組長(zhǎng)。

  (3)工器具收尾時(shí)班組長(zhǎng)通知督導(dǎo)員,由督查員確認(rèn)簽字,未確認(rèn)的每次扣2分 (罰班組長(zhǎng))

  (4)備齊的物品不得丟失,比如標(biāo)識(shí)、看板、各種掛牌、內(nèi)存卡等一次扣1分 (罰班組長(zhǎng))

  3、違規(guī)操作占40分:

 。1)違規(guī)操作:技術(shù)部投訴每出現(xiàn)一次扣3分 違規(guī)自查項(xiàng)一次扣1分 (罰違規(guī)操作人員、班組長(zhǎng)、工段長(zhǎng))

  (2)車(chē)間聯(lián)查時(shí)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)操作項(xiàng)和野蠻操作出現(xiàn)一次扣2分 (操作人員、班組長(zhǎng)、工段長(zhǎng)按規(guī)定進(jìn)行罰款)

 。3)成品庫(kù)投訴每出現(xiàn)一次扣4分 (罰班組長(zhǎng)、工段長(zhǎng) 操作人員由技術(shù)部開(kāi)據(jù) 罰款單)

 。4)市場(chǎng)投訴的產(chǎn)品每出現(xiàn)一次扣5分 (按規(guī)定進(jìn)行處罰班組長(zhǎng)、工段長(zhǎng)、操作人員)

  4、現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生、工藝衛(wèi)生方面各占20分:(由車(chē)間主管.品控員.督查員.質(zhì)檢員等)進(jìn)行檢查

  (1)由車(chē)間聯(lián)查小組對(duì)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生進(jìn)行不定時(shí)抽查,每一不合格項(xiàng)(參照各班組衛(wèi)生區(qū)域的標(biāo)準(zhǔn))扣0.5分(檢查當(dāng)天檢查一項(xiàng)不合格扣當(dāng)事人2元,班組內(nèi)超過(guò)4項(xiàng)罰班組長(zhǎng)10元、工段內(nèi)超過(guò)10項(xiàng)罰工段長(zhǎng)20元)檢查結(jié)果由督查員通知到各工段

 。2)由車(chē)間聯(lián)查小組對(duì)車(chē)間工藝衛(wèi)生進(jìn)行不定時(shí)抽查,每一不合格項(xiàng)扣分、罰款(按照QS認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查)

  A、人員工作服、雨鞋臟以及有過(guò)多的汗英油膩一次扣0.5分 (罰當(dāng)事人10元)

  B、不按要求穿工作服一次扣0.5分(罰當(dāng)事人20元)

  C、口罩、帽子不按規(guī)定佩戴,口罩把鼻子蓋住,頭發(fā)外露一次扣0.5分 (罰當(dāng)事人20元)

  D、生產(chǎn)器具清洗干凈,無(wú)殘留痕跡,不合格一項(xiàng)1分 (罰當(dāng)事人20元,班組長(zhǎng)10元)

  F、生產(chǎn)的原材料接觸地面后,不清洗后使用不合格一項(xiàng)扣2分 (罰當(dāng)事人20元,班組長(zhǎng)20元,罰工段長(zhǎng)10元)

  G、生產(chǎn)過(guò)程中從洗罐-灌裝-裝籠-行車(chē)-殺菌-卸籠-包裝不得有罐體臟、報(bào)廢罐及不合格飲料進(jìn)入成品區(qū)域,或有剩余的罐子,一項(xiàng)不合格扣相應(yīng)班組1分, 接班人發(fā)現(xiàn)不報(bào)者扣本班組2分(罰相應(yīng)當(dāng)事人20元、班組長(zhǎng)20元、工段長(zhǎng)10元)

  H、無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入車(chē)間,各工段、班組長(zhǎng)監(jiān)督不到位發(fā)現(xiàn)一次扣2分 (罰工段長(zhǎng)20元,班組長(zhǎng)30元)

  5、工作記錄的填寫(xiě)、班組長(zhǎng)報(bào)表及各巡檢記錄表的填寫(xiě)的真實(shí)性占10分。

  1、不定時(shí)檢查工作記錄的填寫(xiě)情況及書(shū)面整潔干凈情況發(fā)現(xiàn)不合格一次扣1分。

  2、班組長(zhǎng)報(bào)表填寫(xiě)錯(cuò)誤或填寫(xiě)不及時(shí)發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

  3、各巡檢表填寫(xiě)不及時(shí)或提前寫(xiě)一次扣1分。

  4、各表裝訂要按順序,不按規(guī)定裝訂發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

  以上情況每天日查超過(guò)2次不合格,罰班組長(zhǎng)20元,超過(guò)4次罰工段長(zhǎng)20元。

  6、質(zhì)量事故

  1、一般性質(zhì)量安全事故(造成損失 200-2000元)一次扣10分 。

  2、嚴(yán)重質(zhì)量安全事故(造成損失2000元以上)一次扣20分

  八、獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn):

  1、活動(dòng)最后各班組推薦一名質(zhì)量標(biāo)兵候選人,每工段由活動(dòng)小組成員評(píng)定出一名質(zhì)量標(biāo)兵獎(jiǎng)勵(lì)150元(依據(jù)考核內(nèi)容的五項(xiàng)進(jìn)行評(píng)比)(1)本崗位的注意事項(xiàng)及流程熟知 (2)現(xiàn)場(chǎng)交接到位 (3)無(wú)違規(guī)跡象 (4)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生、工藝衛(wèi)生保持良好 (5)工作記錄的填寫(xiě)及時(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤 (6)無(wú)質(zhì)量安全事故

  2、四個(gè)相應(yīng)的班組橫向評(píng)比:(1)第一名的班組長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)200元(2)最后一名班組長(zhǎng)罰款100元

  3、四個(gè)相應(yīng)的班組橫向評(píng)比:第一名的班組獎(jiǎng)勵(lì)600元,最后一名的班組罰款300元

  4、工段考核分?jǐn)?shù)取本工段六個(gè)班組的平均分?jǐn)?shù)的值:(1)第一名獎(jiǎng)勵(lì)300元(2)最后一名罰款150元

  5、活動(dòng)期間提出關(guān)于質(zhì)量隱患的合理化建議,視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  6、生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量安全隱患(沒(méi)有造成損失的已經(jīng)挽回的)視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  7、各工段、班組發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題以及存在質(zhì)量隱患苗頭不及時(shí)上報(bào)或漏報(bào)、瞞報(bào),一旦發(fā)現(xiàn),直接淘汰,并且嚴(yán)肅處理。