新鮮人如何避開職場陷阱

　　新鮮人初涉職埸，信心百倍，熱血沸騰，有一股使不完的勁。有時(shí)候就像多年未寫日記，突然想重新記錄對生活的感悟一樣，揮筆可寫上千言�？梢钥隙ǖ恼f，這種待燃燒的激情確實(shí)令人感動，但如何燃燒得完美，就需要技巧了。

　　那么，新鮮人在初涉職埸后，可否避免這些職埸陷井呢?或者說可否探測到一些信息呢?職場專家建議：從以下幾個(gè)方面作些嘗試。

　　(一) 激情之余，細(xì)節(jié)重要

　　前面已談到，激情過度就會理智差些，是指一個(gè)人的判斷力在高度激情燃燒下會比正常

　　情況下低十倍，正如飲酒深度醉的情況下，會失卻記憶一樣。其實(shí)，宋小非若對林云交給她的資料仔細(xì)閱讀并作好筆記，同時(shí)，金夢將審定的資料交給她時(shí)，兩下對比一下，也許這個(gè)職埸陷井就化解了。

　　(二)勇于質(zhì)疑，小心屣冰

　　在工作過程中，只要你不粗會大葉，有如屣薄冰之感，你的言行都一定會受到約束，自然對周圍的事情會認(rèn)真分析，即使在工作時(shí)間沒能分析出來，在回到家里向家人咨詢，會有意想不到的收獲，如果有疑問，一定要向你相信的人問問，這時(shí)你會得到好的且及時(shí)的提醒，也就不會犯“大意失荊州”的錯(cuò)誤了。

　　宋小非如果發(fā)現(xiàn)兩資料有不同點(diǎn)時(shí)，這時(shí)就要勇于進(jìn)行詢問，最起碼在事后責(zé)任劃分方面，不會有如此的結(jié)果。

　　(三) 職埸命令，正確應(yīng)對

　　既然行走在職埸上，你就不由自主地充當(dāng)了棋子的作用，你的上司在下棋，他在團(tuán)隊(duì)的

　　組織架構(gòu)圖中要履行自己的職責(zé)，因此，會按照職埸行棋規(guī)則走動手中的棋子，既然作為棋子，你的上司自然職埸走棋的技巧比你這個(gè)新鮮人要高明的多，只有你承認(rèn)了這一點(diǎn)，你才會考慮且研究他的走棋路數(shù)，你對來自他的命令才能作出正確理解。

　　作為職埸新鮮人，宋小非對待上級的命令亦是非常謹(jǐn)小慎微，認(rèn)真執(zhí)行，但卻少了一些思考，確實(shí)，我也承認(rèn)，對職埸新鮮人來說，深度思考確很難，但要在職埸上摔打，不這樣會跌不少跟頭的。

　　(四) 眼觀手動，留意周圍

　　我們知道，行走在馬路上，為了不致掉入路邊的陷井，行進(jìn)時(shí)會不時(shí)地留意一下周圍的

　　環(huán)境，如有無障礙物等;在職埸上行走時(shí)，也是如此，但最難的是職埸陷井是要體會的，不是用肉眼就能觀察到的，而要用你的“智慧之眼”去掃描，像雷達(dá)一樣掃出異常情況。宋小非恰恰缺少了這種職埸必備的掃描器。

　　(五) 認(rèn)知人性，全面學(xué)習(xí)

　　在人性的叢林里，什么人都有。有一句老話說的好：“林子大了，什么鳥都有�！笔堑�，我有一個(gè)體會，那就是“沒有任何基礎(chǔ)的熱情一定不牢固�！甭氎�新人入職后，有人會對你表現(xiàn)出極度的熱情，你問什么他都會告訴你，但正當(dāng)你為深感遇到恩人時(shí)，他卻與你保持了距離，你問什么他都不告訴你，你頓感不知所措。如果你知道了“沒有基礎(chǔ)的熱情不牢固”的道理后，你就會在遇到這種人之初從心理上與其“保持距離，”你就不會失落了，也要記住，這種熱情一定是包含著某種目的的。如因你與某位領(lǐng)導(dǎo)同姓，人家誤認(rèn)為你是領(lǐng)導(dǎo)的親戚，你一定會體驗(yàn)到很多這種熱情的。

　　林云飛因工作需要，身上被貼上了“與林副省長有親戚”的標(biāo)簽，因而TTC集團(tuán)董事長金夢對其非常感興趣，因?yàn)槠溆欣�用價(jià)值，于是在林的身上進(jìn)行金錢和感情投資。

　　(六) 心事放心，絕不外露

　　心理學(xué)家說，有心事一定要說出來，不然悶在心里，會對身體造成傷害。不錯(cuò)，基本上

　　可以這么認(rèn)為。但我卻覺得，心事不能“隨便”說出來，這兒有兩層含義，一是要區(qū)分你的心事等級，二是要認(rèn)清你說心事的對象。對于高等級的“心事”絕對不可“隨便說，”因?yàn)闀��?dǎo)致很多不可預(yù)測的職埸危機(jī)，如有人會造你的謠生你的非，均是因你的“隨便說”而造成的。但也要提醒你，若你將所有心事憋在心里，你也受不了，其他人會認(rèn)為你很有城府，很有心機(jī)，這樣也劃不來，因此建議你不妨透露些“級別低的心事”給周圍的人，以降低他們對你的揣測和戒心。

　　作為職埸新鮮人，你讀了以上文字，也許你第一感覺是：這樣做人豈不是太痛苦了嗎?是的，我希望告訴你：“誰說做人快樂了?”

　　職埸新鮮人一定盡快適應(yīng)社會，學(xué)會角色的快速轉(zhuǎn)變，深刻理解達(dá)爾文先生的“生物進(jìn)化理論，”在職埸上，實(shí)踐著“物競天擇”并能養(yǎng)成“跳出地球看地球”的戰(zhàn)略眼光，若真如此，你一定會在職埸的天空中搏擊長空!

【新鮮人如何避開職場陷阱】相關(guān)文章：

畢業(yè)生初涉職場如何避開求職陷阱07-03

如何巧妙避開職場潛規(guī)則07-11

職場新鮮人理財(cái)07-01

職場菜鳥如何巧妙規(guī)避求職陷阱07-03

怎么避開微信點(diǎn)贊的陷阱？07-13

避開美國投資移民陷阱的方法07-04

職場新人要避開的習(xí)慣07-10

職場“過期新鮮人”陷求職尷尬07-01

職場新鮮人的辦公室禮儀07-01

職場新鮮人辦公室禮儀07-01