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職場準時下班是奢求還是常事參考

時間:2022-07-02 10:13:24 職場動態(tài) 我要投稿
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職場準時下班是奢求還是常事參考范文

  人世間痛苦的事,莫過于上班;比上班痛苦的,莫過于天天上班;比天天上班痛苦的,莫過于加班;比加班痛苦的,莫過于天天加班;比天天加班更痛苦的,莫過于天天免費加班……

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  下午5點半,是一個每天都令人很想念的時刻。因為在這一刻,下班鈴就要響了,大家爭先恐后地沖出辦公室,開車的開車,坐公交的坐公交,電瓶車的騎電瓶車,自行車的騎自行車等等。

  有人興沖沖回家了,有人則繼續(xù)加班奮斗。但是,這種差別有可能也預示著以后的人生落差,加班奮斗的人多年的媳婦熬成婆,幾年以后,有可能加了薪,升了職。

  在今天的職場,準時下班似乎都成了一種奢求。在今天這個競爭激烈碌的時代,似乎忙碌才算充實。加班對于職場中的人來說,似乎都成了常事。

  “晚上一起吃飯?”“不行啊,我得加班!边@是寫字樓里上班族之間最為平常的對話,“加班”幾乎成為身在職場的人們推掉娛樂休閑、無緣游山玩水的最為普遍、最易接受的“絕對性”理由。許多上班族依舊滯留辦公室,是真有未完的工作還是受困于職場“潛規(guī)則”?怎樣才能避免被加班或少加班?

  在南京一家房地產做市場策劃的小陳說,加班就是她職場生涯的“主旋律”,工作兩年來,她很少準時回家,雙休日也常變成“單休”甚至無休日,且通常既不能調休,也不見一毛的加班費。

  調查中發(fā)現,近8成人表示要經常加班;在加班的時間中,以每周加班3到5小時者最多,還有一部分人每周加班時間在15小時以上。

  “在企業(yè),加班是很正常的,企業(yè)追求的就是利益最大化,連我自己都很少晚上10點以前結束工作,當然也希望我的員工如此!蹦暇┠乘綘I企業(yè)的一位老板直言不諱地說,一個員工自愿加班,會讓他感到員工的敬業(yè)。而那些不“敬業(yè)”的員工,就會成為他首先考慮的淘汰對象,他并不害怕沒有人接替,因為現在 “想找工作的人多了去了”。

  還有的企業(yè)變相地延長勞動時間,分配給員工的工作量,比員工能完成的多一些,即便是手腳非常利落的員工,也難以8小時之內完成。完不成一定的工作量,就拿不到基本工資,為了多掙點錢維持生存,員工們只好被迫“自愿”加班,有的甚至每天工作長達16個小時。

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