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關(guān)于職場女性一定要自信
從調(diào)查結(jié)果可以看出：男人認(rèn)為自己最大的壓力在于“職場晉升”，而女人覺得自己最大的壓力是“年華老去”。當(dāng)被問到男女會員“在你眼中，異性最大的壓力來自于哪里”時，女性眼中男人最大的壓力是經(jīng)濟上的壓力，高不可攀的房價、物價讓男同胞們無比辛苦，而男性則認(rèn)為，女人最大的壓力則是 “嫁個好男人很難”。
最有趣的是，參與調(diào)研的男性會員中，居然有72%認(rèn)為當(dāng)今社會，女性承擔(dān)了更大的壓力。這些壓力分別來自于：下一代的生育、教育，家庭的維系、家務(wù)，對雙方老人的照顧以及職場。
按照中國的傳統(tǒng)觀念“男主外、女主內(nèi)”，女人對于家庭、孩子、老人的貢獻(xiàn)有目共睹，但是隨著社會的發(fā)展，除了原有的這些責(zé)任以外，女性開始承擔(dān)越來越多的外部給予的壓力，這就是職場壓力。
參與調(diào)研的呂先生表示，高居不下的房價，昂貴的孩子教育費用……決定了夫妻雙方必須要共同承擔(dān)經(jīng)濟壓力�！拔颐吭碌男劫Y用來還房貸、給孩子報各種學(xué)習(xí)班等，妻子的薪資用來照顧一家人的吃喝生活，我們中有任何一方失業(yè)，都會對生活產(chǎn)生很大影響，所以，我和太太都要努力工作，但是她每天下班還要回家做飯，輔導(dǎo)孩子功課等，的確比我辛苦，比我壓力大”。
專家針對職場壓力也有他的解讀：首先，更多的男人眼光長遠(yuǎn)，看重的是“晉升”而不是“薪資”，薪資是職場提升的附帶好處而已。他建議，一個男人，最好在30歲以前做好自己的職業(yè)規(guī)劃，并完成奠基的基礎(chǔ)步驟，才更容易在未來走的更遠(yuǎn);其次，女性在高端職場中面臨的挑戰(zhàn)的確會多于男性，這在很大程度上，是由男女雙方的社會屬性決定的。
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