行政人事專員工作經(jīng)歷怎么寫

　　工作經(jīng)歷是求職簡歷中一項(xiàng)必要的規(guī)程，接下來小編搜集了行政人事專員工作經(jīng)歷怎么寫，僅供大家參考，希望幫助到大家。

　　篇一：行政人事專員工作經(jīng)歷

　　香江控股廣州大瀑布旅游開發(fā)有限公司

　　起止年月：20**-08-01 ～ 至今

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

　　擔(dān)任職位：行政助理

　　工作描述：

　　1、辦公文具、用品、辦公室飲用水、固定資產(chǎn)等的采購、管理工作;

　　2、員工勞保用品(包括員工勞保鞋、保安制服、保安鞋等)的采購、管理、發(fā)放等工作;

　　3、行政倉庫物品的管理工作;

　　4、員工名片、行政有關(guān)表格等印制工作;

　　5、員工出差訂票、酒店預(yù)訂、費(fèi)用統(tǒng)計(jì)等后勤工作;

　　6、員工飯?zhí)霉芾砉ぷ?

　　7、員工宿舍管理工作;

　　8、公司車輛管理工作(車輛調(diào)度、車輛保險(xiǎn)、聯(lián)絡(luò)車輛維修、保養(yǎng)商、車輛油費(fèi)登記及統(tǒng)計(jì)等);

　　9、印章管理工作;

　　10、行政費(fèi)用預(yù)算及控制(根據(jù)每天登記的費(fèi)用進(jìn)行每個(gè)月實(shí)際發(fā)生費(fèi)用的結(jié)算，對(duì)比之前做的預(yù)算，找出差額大的費(fèi)用使用明細(xì));

　　11、溝通內(nèi)外聯(lián)系(包括集團(tuán)、公司房屋租賃商、物品供應(yīng)商等，并處理相關(guān)事宜);

　　12、組織公司會(huì)議，收集開會(huì)資料，作會(huì)議紀(jì)要，以及會(huì)議決議的跟蹤落實(shí)情況;

　　13、公文寫作，行政制度的制訂及頒發(fā);

　　14、檔案管理工作;

　　15、上司及公司總經(jīng)理交代的其他工作。

　　離職原因：

　　廣州市瀠瑋裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司

　　起止年月：20**-12-01 ～ 20**-07-01

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

　　擔(dān)任職位：行政助理

　　工作描述：

　　1、招聘工作、員工入職和離職手續(xù)的辦理、員工考勤統(tǒng)計(jì)工作以及為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn);

　　2、辦公室管理工作：辦公環(huán)境的管理及維護(hù)、辦公設(shè)備(復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、掃描儀、裝訂機(jī)等)的管理及維護(hù)、辦公文具的管理及發(fā)放以及其他辦公資源的.管理工作;

　　3、公司文件的起草工作;

　　4、公司檔案、書籍及資料的管理工作;

　　5、公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作;

　　6、上司交代的其他工作。

　　離職原因：

　　廣州市花都佳業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

　　起止年月：20**-08-01 ～ 20**-11-01

　　公司性質(zhì)：外商獨(dú)資  所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

　　擔(dān)任職位：董事長秘書

　　工作描述：協(xié)助公司兼集團(tuán)董事長開展工作，直接對(duì)公司兼集團(tuán)董事長負(fù)責(zé)，在該董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，開展公司管理等工作。

　　離職原因：

　　篇二：行政人事專員工作經(jīng)歷

　　**化工

　　起止年月：20**-08 ～ 20**-05

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè)

　　所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

　　擔(dān)任職位： 人事助理

　　工作描述：

　　1、建立、完善公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、考核等人力資源制度建設(shè)。

　　2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他部門工作。

　　3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)。

　　4、開展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的'跟蹤、反饋。

　　5、公司勞資關(guān)系維護(hù)與管理，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系。

　　離職原因： 個(gè)人原因

　　**制衣廣州有限公司

　　起止年月：20**-11 ～ 20**-07

　　公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資  所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

　　擔(dān)任職位： 人事專員

　　工作描述：

　　1、根據(jù)公司人員編制和部門需求，組織實(shí)施招聘工

　　2、發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，進(jìn)行人員初試。

　　3、及時(shí)與用人部門作好溝通，跟進(jìn)人員面試情況。

　　4、管理、開發(fā)、維護(hù)招聘渠道。

　　5、公司人才庫建立與維護(hù)。

　　6、員工離職面談，記錄并將分析報(bào)告反饋上級(jí)。

　　7、員工入職培訓(xùn)工作

　　離職原因： 個(gè)人原因

　　篇三：行政人事專員工作經(jīng)歷

　　***公司名稱 （20**-12 ～ 20**-01）

　　公司性質(zhì)：  私營企業(yè) 行業(yè)類別：  住宿和餐飲業(yè)

　　擔(dān)任職位：  人事專員  崗位類別：  人事專員

　　工作描述：

　　1、前期負(fù)責(zé)招聘過程的簡歷篩選、預(yù)約、面試安排及結(jié)果反饋工作，及時(shí)滿足各部門的用人需求；

　　2、人事檔案的管理，新進(jìn)職員試用期的考核、調(diào)薪，及勞動(dòng)合同的簽訂與存檔；

　　3、后期主要負(fù)責(zé)總部薪資核算審核，結(jié)合績效，提供每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

　　4、負(fù)責(zé)社保及商保，網(wǎng)上辦理人員增減，月報(bào)表提交，以及社保商保費(fèi)用繳納；

　　5、協(xié)助處理員工工傷報(bào)告的起草、上報(bào)及醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷工作；

　　6、與各分子公司人事負(fù)責(zé)人對(duì)接，解決與薪酬相關(guān)的日常管理問題，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供合理有效的建議，參與薪酬福利的流程 修訂及完善，并執(zhí)行。

　　***公司名稱

　　（20**-03 ～ 20**-12）

　　公司性質(zhì)：  外資企業(yè) 行業(yè)類別：  電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔(dān)任職位：  人事專員  崗位類別：  人事專員

　　工作描述：  1、負(fù)責(zé)員工招聘及篩選工作，分內(nèi)部和外部招聘，渠道主要通過人才市場及網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行招聘；

　　2、辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、解雇、離職等相關(guān)手續(xù)，及其食宿的管理安排；

　　3、新入員工勞動(dòng)合同的簽定及合同的續(xù)簽，以及網(wǎng)上辦理購保、退保，協(xié)助主管處理員工工傷；

　　4、人事電子考勤系統(tǒng)的日常處理：如異常刷卡表、出勤日?qǐng)?bào)表、試用期評(píng)價(jià)表、人事異動(dòng)單、獎(jiǎng)/罰單等；

　　5、離職人員薪資的核算，以及全廠人員薪資核算、發(fā)放。

　　6、每月離職原因問卷的調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析，周、月離職率統(tǒng)計(jì)，周離職管制會(huì)議召開前的準(zhǔn)備工作及會(huì)議記錄。

　　7、每年的員工滿意度問卷調(diào)查及統(tǒng)計(jì)。

　　***公司名稱 （2006-02 ～ 20**-12）

　　公司性質(zhì)：  合資企業(yè) 行業(yè)類別：  紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

　　擔(dān)任職位：  人事文員  崗位類別：  人事助理/文員

　　工作描述：

　　1、負(fù)責(zé)員工人事檔案的`管理，員工日�？记诘奶幚恚�

　　2、公司行政通知、公告的擬定工作；

　　3、購買以及分放辦公文具；

　　4、急救藥箱藥品的保管及維護(hù)；

　　5、協(xié)助主管應(yīng)對(duì)歐美客戶驗(yàn)廠；

　　6、擔(dān)任公司晚會(huì)主持活動(dòng)，協(xié)助主管組織每年的旅游活動(dòng)。

　　7、主管交待的其他事項(xiàng)。

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