為什么你總是很難適應職場生活？這就是原因

　　職場是一個“物競天擇，適者生存”復雜環(huán)境。初入職場的人，沒有經(jīng)過職場的錘煉，當理想和現(xiàn)實出現(xiàn)落差的時候，會覺得很難適應或者很難接受，會很不舒適。但是為什么別人能八面玲瓏應付自如，而你卻很難適應呢？

　　1、能力的強弱決定你能做什么事

　　在遇到職場瓶頸期時，你首先要想想自己的不適應是否來自于自身能力的不足。如果你能把工作做好，有能力做一些事，那么你也不會覺得自己很難熬。

　　2、人際關(guān)系能否處理好決定你能在職場里待多久

　　人都是社會性動物，都是靠群體劃分的。在一個職場里，那些順風順水的人都是對人際關(guān)系應付自如的，而那些職場生活毫無聲息的人，多數(shù)沒有處理好人際關(guān)系，要么惡劣，要么太自我封閉，這一類人往往不會待太久。

　　雖然職場生活不像學校那樣簡單，沒有那么的利益紛爭，勾心斗角。但我們也要學著慢慢長大，去適應新的環(huán)境：

　　1、放下心理包袱，打開自己。

　　在學校僅僅是學習知識，而到了社會上，進行職場，你會學到很多在學校接觸不到的東西。所以，要放下心中的忌憚，從容的接受磨煉，不經(jīng)歷風雨，如何成長呢？付出和收獲都是成正比的；

　　2、多接觸有優(yōu)秀的人士。

　　不管你在什么單位，總會遇到一些非常出色的人。你要找機會多與這些人交流學習，讓他們教你一些職場的規(guī)則，經(jīng)驗。這都是你在職場生存最寶貴的財富。經(jīng)常與成功的人士接觸，你也會潛移默化他們身上優(yōu)秀的行為習慣。

　　3、多與正能量的人交朋友。

　　即使你離開了學校，跟你的導師，同學以及非常積極向上的人，不要斷了聯(lián)系。因為，他們身上陽光的東西會感染到你，讓你對這個世界不會絕望。

　　雖然職場很嚴酷，但也不都是刀光劍影，也有許多美好的東西。對于競爭的局面我們首先要有正確的認知，再去反觀自身有什么缺失，通過閱讀、具體的工作，去提升自己，適應能力更強，只有能力變得強了，內(nèi)心才能強大。

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