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關(guān)于規(guī)范作息時間的通知（通用11篇）
在生活中，越來越多人會去使用通知，通知有時是告知有關(guān)單位需要周知或共同執(zhí)行的事項的平行文種。那么問題來了，到底應(yīng)如何寫一份恰當?shù)耐ㄖ�？下面是小編精心整理的關(guān)于規(guī)范作息時間的通知，歡迎閱讀與收藏。
規(guī)范作息時間的通知 1
同志們：
為加強公司員工的組織紀律，并促進公司提高工作效率，特頒發(fā)此通知。
一、工作時間方面
1、工作制。公司總部采用周5天8小時標準工作周制度，因各項目根據(jù)實際情況暫實行6天8小時周制度。
2、公司的作息時間為：
夏季：上午8：30―12：00；下午14:30―18：00；
冬季：上午8：30―12：00，下午14：30―17：30。
3、其他工作時間制度。A、不定時工作時間。適用于因工作性質(zhì)需機動作業(yè)的工作崗位；B、綜合計算工作時間。按標準工作日換算為以周、月、季、年等周期計算工作時間。
4、法定節(jié)假日制度。國家法律、法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日，放假時間及天數(shù)采用法定節(jié)的實際天數(shù)與公司的'實際情況相結(jié)合來確定。
二、考勤方面
1、公司全體員工除總經(jīng)理以外，其他員工都要有考勤，因特殊原因不參加考勤者，需有由所在部門/項目申報人力資源批準；
2、考勤實行及時打卡/簽到標記，不允許提前打卡/簽到或日后補；對無正當理由，不按規(guī)定考勤者，一律按曠工處理；
3、辦公室人員打卡/簽到時間為：8：25―8：35；11:55―12：05；14：25―14：35；17：25―17：35，保安、保潔人員可以根據(jù)工作情況由向各項目進行合理的安排；
4、員工因工作原因外出未及時打卡/簽到的，事后由做考勤負責人在考勤卡上做標記，并注明原因。
5、工作時間員工因個人原因不能上班者，須提前申請，并填寫請假單；如有特殊原因沒能提前填寫請假單者，須經(jīng)部門負責人同意。各部門在月底上交考勤時，一并上交請假單至人力資源部存檔。
6、考勤辦法
1)公司員工凡忘記打卡每月累計超過三次者，扣發(fā)其當月工資50元。
2)作業(yè)層員工考勤由其所在班班長負責；管理層員工考勤，基層以公司為單位，由指定人員負責。
3)考勤設(shè)置種類a遲到、早退。工作時間開始后1―15分鐘到崗者為一般遲到，終了前1-15分鐘下班者為一般早退；工作時間開始后16―30分鐘到崗者為嚴重遲到，終了前16―30分鐘下班者為嚴重早退。超過一小時沒有到崗且沒有請假的，按曠工計算。
每月一般遲到、早退累計達3次者，扣發(fā)當月工資50元；嚴重遲到、早退每次即扣發(fā)當月工資50元。b曠工。曠工一天及以上的，扣發(fā)當天的全部工資、獎金，并加扣兩天全部工資、獎金給予處罰，不足一天的按一天計算；一個月累計曠工時間超過2天，只發(fā)出勤日基本工資；一年內(nèi)累計曠工時間超過3天或連續(xù)曠工超過2天，降級使用，情節(jié)嚴重者予以除名。
4)考勤表上要準確地記錄員工的出勤或缺勤情況，缺勤應(yīng)當注明原因，并附上有效證明材料和請假批準手續(xù)，無有效證明材料和請假批準手續(xù)的，一律視同曠工。
5)員工在工作時間外出要實行部門登記制度，并按實情填報，人力資源部將隨機抽查，公司領(lǐng)導(dǎo)外出要告知行政部。
7、考勤管理
1)員工考勤必須由員工本人打卡。
2)公司本部員工的考勤由人力資源部審核，各項目考勤由部門責責人審核。
3)財務(wù)部依據(jù)經(jīng)審核的考勤表計算、支付員工工資和獎金，不能以日歷工作日推算。
8、特殊情況處理
1)因公司組織重大活動或考勤鐘發(fā)生故障致使不能正�？记冢扇肆Y源部出具證明通知財務(wù)部。項目由考勤負責人據(jù)實填寫考勤表。
2)員工遇所有非正常打卡、考勤的情況（含忘記打卡、休年假、事假、病假等假期，公事出差或其他公務(wù)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準同意后未按時刷卡、考勤的），務(wù)必在返回的第1個工作日內(nèi)將未刷卡和考勤的時間、具體事由告知考勤負責人，考勤負責人與各分管領(lǐng)導(dǎo)核實后填寫考勤記錄（公司本部由行政部根據(jù)考勤異常登記表填寫，不再由員工個人填寫），否則按曠工處理。
3)公司本部考勤異常處理程序
行政部與各分管領(lǐng)導(dǎo)核實，分管領(lǐng)導(dǎo)簽字
行政部將《外出登記表》、考勤異常記錄說明、各項有效證明材料和請假批準手續(xù)等一并交人力資源部。
核實相關(guān)證明材料和請假批準手續(xù)
所有非正常打卡情況發(fā)生
到行政部登記未打卡的時間和具體事由，填寫《外出登記表》
xx物業(yè)管理公司
20xx年xx月xx日
規(guī)范作息時間的通知 2
全市各單位：
為與省機關(guān)作息時間保持一致，方便群眾辦事，參照周邊市、縣作息時間安排，經(jīng)市委、市政府研究，決定對現(xiàn)行作息時間進行調(diào)整。調(diào)整后的作息時間為：上午8:30—11:30，下午13:30—17:00，自20xx年5月12日起實行。
實行新的'作息時間后，各部門、各單位要安排好相關(guān)工作，確保工作、生產(chǎn)、生活秩序正常。各企事業(yè)單位可根據(jù)情況自行調(diào)整作息時間。
xx市辦公室
20xx年5月11日
規(guī)范作息時間的通知 3
各校區(qū)，各部門、各單位：
自xx起全校執(zhí)行冬季作息時間，工作時間為上午8:00～12:00，下午2:00～5:30，晚上7:00～9:00。
特此通知。
xx辦公室
20xx年xx月xx日
規(guī)范作息時間的通知 4
公司各部門：
臨近深秋，夜長晝短。為了讓大家能夠保持更好的精力投入工作，公司自xx月x日起，將啟動秋季作息時間，具體時間調(diào)整為：
上午：08:00-12:00
下午：14:00-17:00
請大家提前做好時間安排，嚴格執(zhí)行考勤管理制度，確保各項工作正常有序開展。特此通知，敬請相互轉(zhuǎn)告。
xx
xx月x日
規(guī)范作息時間的通知 5
同志們：
因夏季來臨，集團公司對作息時間作出如下調(diào)整：
自5月1日起至9月30日止，實行夏季作息時間。具體為：上午8：00——12：00，下午14：30——18：30。
請各單位遵照執(zhí)行。
特此通知
集團公司
20xx年4月24日
規(guī)范作息時間的通知 6
各分公司、項目經(jīng)理：
您好。自5月4日起，公司實行如下作息時間，請各分公司、各位項目經(jīng)理根據(jù)調(diào)整后的工作時間安排好相關(guān)工作。
早上：8：00-12：00
下午：14：30-18：00
xx
xx月x日
規(guī)范作息時間的通知 7
xxx各直屬單位：
根據(jù)上級通知精神，從20xx年10月1日起執(zhí)行以下作息時間：
上 午 8 ：30 — 12：00
工間操 10：15 — 10：30
下 午 2 ：30 — 6 ：00
工間操 4 ：45 — 5 ：00
特此通知。
xxx辦公室
20xx年9月26日
規(guī)范作息時間的通知 8
同志們：
從20xx年7月1起至9月30日止，執(zhí)行夏季作息時間。
上午辦公時間8：00—12：00；
下午辦公時間15：00—18：00。
請大家按照新的作息時間執(zhí)行，謝謝！
x區(qū)征收辦綜合科
20xx年6月30日
規(guī)范作息時間的通知 9
尊敬的'各位居民朋友們：
自六月一日起，社區(qū)開始實行夏令時作息時間，即上午08:30-12:00，下午15:00-18:00。錯時上班時間作相應(yīng)調(diào)整，請您留意關(guān)注，以便及時辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，謝謝您的理解與支持。
特此通知。
學(xué)院辦公室
日期：
規(guī)范作息時間的通知 10
同志們：
隨著冬季的來臨，白晝時間逐步縮短，公司考慮到員工上下班的.方便及安全，將執(zhí)行冬季作息時間調(diào)整方案，上下班作息時間具體調(diào)整如下：
上午上下班時間不變，下午上班和下班時間提前半小時，即下午上班時間改為13：00整，下班時間改為17：30分。此冬季作息調(diào)整時間自10月28日起生效，關(guān)于恢復(fù)原作息時間，到時候另行通知。
請各員工注意及時調(diào)整作息時間!
xx
xx月x日
規(guī)范作息時間的通知 11
公司全體員工：
鑒于季節(jié)變化，經(jīng)公司研究決定，自20xx年4月30日起執(zhí)行夏令作息時間：
作息時間：上午：08:00---12:00
下午：14:00---18:00
請各部門(區(qū)域)根據(jù)調(diào)整后的作息時間合理安排工作，請全體員工嚴格遵守考勤制度!
特此通知!
xx有限公司
二Oxx年四月三十日
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