公司人事職責(zé)是什么

　　經(jīng)理職責(zé)

　　一、嚴格遵守國家法令法規(guī)，依據(jù)本社《章程》規(guī)定，協(xié)助理事長開展全面工作；

　　二、組織實施本社年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算報告及利潤分配、使用方案。

　　三、組織實施、討論及通過新上的項目；

　　四、組織實施本社經(jīng)營管理工作和日常經(jīng)營管理；

　　五、組織體制和人事編制，各職能部門及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，建立健全本社統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系；

　　六、根據(jù)經(jīng)營需要，有權(quán)聘請專職或兼職法律、經(jīng)營管理、技術(shù)顧問；

　　七、決定對成績顯著的職員予以獎勵，對違紀員工的處分，直至辭退；

　　八、提請股東大會批準年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建項目；

　　九、堅持民主集中制的原則，發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)一班人”的作用，充分發(fā)揮成員的積極性和創(chuàng)造性；

　　十、加強本社文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系和對外聯(lián)絡(luò)，樹立本社良好的社會形象；

　　十一、主持制定和完善本社的各項規(guī)章制度，建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng)，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，建立有效合理的運行機制；

　　十二、研究并掌握市場發(fā)展變化情況，全面負責(zé)本社業(yè)務(wù)的市場拓展；十三、執(zhí)行股東大會臨時決定和理事長交辦的其它工作。

　　理事會工作制度

　　一、理事會是合作社的執(zhí)行機構(gòu)，對股東大會負責(zé)。

　　二、理事會由3－5名理事組成，設(shè)理事長1名，副理事長1名，理事3-5名。理事會成員由全體股東從本社股東中選舉產(chǎn)生，任期3年，可連選連任。

　　三、理事會職責(zé)

　　1、組織召開全體股東大會并報告工作，執(zhí)行股東大會決議。

　　2、制訂本社發(fā)展規(guī)劃、年度業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃、內(nèi)部管理規(guī)章制度等，提交全體股東大會審議。

　　3、制定年度財務(wù)預(yù)決算、盈余分配和虧損彌補等方案，提交全體股東大會審議。

　　4、組織開展各種協(xié)作活動。

　　5、管理本社的資產(chǎn)和財務(wù)，保障本社的財產(chǎn)安全。

　　6、接受、答復(fù)、處理執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會提出的有關(guān)質(zhì)詢和建議。

　　7、決定股東入社、退社、繼承、除名、獎勵、處分等事項。

　　8、決定聘任或者解聘本社經(jīng)理、財務(wù)會計人員和其他專業(yè)技術(shù)人員。

　　9、履行全體股東大會授予的其他職權(quán)。

　　四、理事會表決制度

　　理事會會議的表決，實行一人一票。重大事項集體討論，并經(jīng)三分

　　之二以上理事同意方可形成決定。理事會所議事項要形成會議記錄，出席會議的理事應(yīng)當在會議記錄上簽名。理事個人對某項決議有不同意見時，其意見應(yīng)記入會議記錄并簽名。

　　五、理事會接到監(jiān)事會質(zhì)詢或建議的書面通知后，必須在7個工作日內(nèi)做出答復(fù)。

　　六、本社理事長為合作社法定代表人，其主要職責(zé)：

　　1、召集并主持理事會會議，按章程主持全體股東大會。

　　2、簽署本社社員出資證明。

　　3、簽署聘任或者解聘本社經(jīng)理、財務(wù)會計人員和其他專業(yè)技術(shù)人員聘書。

　　4、組織實施全體股東大會和理事會決議，檢查決議實施情況；

　　5、代表本社簽訂合同等。

　　6、履行全體股東大會授予的其他職權(quán)。

　　股東大會職責(zé)

　�。�1）決定本社的經(jīng)營方針和投資計劃；

　�。�2）選舉和更換理事長、經(jīng)理、監(jiān)理執(zhí)行監(jiān)事，決定報酬事項；

　�。�3）審議批準董事會的報告；

　�。�4）審議批準監(jiān)事會或者監(jiān)事的報告；

　�。�5）審議批準本社的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；

　�。�6）審議批準本社的利潤分配方案和彌補虧損方案；

　�。�7）對本社增加或者減少注冊資本作出決議；

　�。�8）對本社合并、分立、解散、清算或者變更本社形式作出決議；

　�。�9）修改本社章程；

　�。�10）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

　　理事長職責(zé)

　　1、領(lǐng)導(dǎo)理事會工作，召集和主持事理事會會議。

　　2、接受股東大會、理事會的臨時授權(quán)、處理事務(wù)。

　　3、擬定合作社總體發(fā)展目標、制度和計劃，負責(zé)合作社全面工作。

　　4、負責(zé)組織召開理事會會議，提名產(chǎn)生合作社下設(shè)機構(gòu)組成人員，討論社員的入社、退社、除名、繼承等事項，研究制定其它重大事項。

　　5、組織合作社開展各項工作。

　　6、組織實施合作社的各項規(guī)劃，及時解決出現(xiàn)的與合作社章程相違背的有關(guān)重大事宜。

　　7、負責(zé)合作社的財務(wù)管理。

　　8、簽署本社成員出資證明、重要合同等相關(guān)重要文件。

　　9、簽署聘任或者解聘本社經(jīng)理、財務(wù)會計和其他專業(yè)技術(shù)人員聘書；

　　10、組織實施成員大會和理事會決議，檢查決議實施情況，并向理事會報告。

　　11、在經(jīng)營過程中突發(fā)事件的出現(xiàn)，緊急處置權(quán)，必須符合本社利益，事后及時向成員大會、理事會報告。

　　12、審定本社發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營方針，批準本社的機構(gòu)設(shè)置。

　　13、審議本社的年度財務(wù)預(yù)、決算報告；

　　15、代表本社簽訂合同等。

　　出納崗位職責(zé)

　　一、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬。

　　二、根據(jù)記賬憑證收付現(xiàn)金。

　　三、每日負責(zé)盤清庫存現(xiàn)金，核對現(xiàn)金日記賬，按規(guī)定程序保管現(xiàn)金，保證庫存現(xiàn)金及有價證卷安全。

　　四、保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒。

　　五、負責(zé)接收各項銀行到款進賬憑證，并傳遞到有關(guān)的制單人員。

　　六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

　　執(zhí)行監(jiān)事工作職責(zé)

　　1、主持監(jiān)事會的全面工作，組織召開監(jiān)事會。

　　2、向股東大會或股東代表大會作監(jiān)事會工作報告。

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