人事專員面試的注意事項(xiàng)

　　人事專員又叫人力資源專員，一般正規(guī)的公司都會(huì)設(shè)置此崗位，一般人力資源部或者人事部工作，下面一起看看人事專員面試的注意事項(xiàng)吧~

　　面試注意事項(xiàng)一：必須注意形象、衣著得體：

　　人事專員面試的時(shí)候一定要衣著體得，因?yàn)檫@個(gè)崗位對(duì)內(nèi)接待公司員工，對(duì)外接持應(yīng)聘者或者其它人員，如果衣著不得體，不利于宣傳公司形象，所以建議面試時(shí)衣著得體，不要穿休閑服裝。給面試官留下好印象是非常重要的。

　　面試注意事項(xiàng)二：面試必會(huì)知識(shí)點(diǎn)—員工考勤管理：

　　人事專員一般最初每個(gè)月都需要管理員工考勤，包括員工請假，加班，調(diào)休及年休等，員工未打卡或者曠工如何處理等。這些做為人事專員都必須要撐握的知識(shí)點(diǎn)。

　　面試注意事項(xiàng)三：面試必會(huì)知識(shí)點(diǎn)—員工用工和退工辦理：

　　人事專員面試必須要撐握企業(yè)招聘人員用工和退工手續(xù)辦理流程，知道用工辦理需要哪些資料，如用工單加蓋公章、和退工單加蓋公章、身份證復(fù)印件、照片等資料。

　　面試注意事項(xiàng)四：面試必會(huì)知識(shí)點(diǎn)—員工保險(xiǎn)辦理：

　　人事專員面試必須要撐握員工辦好用工或者退工手續(xù)后，保險(xiǎn)如何辦理，包括買和退二方面的手續(xù)和所需資料等。這是一個(gè)公司人事部最基礎(chǔ)的知識(shí)，所有人事專員必須撐握這方面知 識(shí)，以防面試官會(huì)問到這個(gè)問題.

　　面試注意事項(xiàng)五：面試必會(huì)知識(shí)點(diǎn)—招聘管理：

　　人事專員面試必須要撐握公司如何招聘及招聘的流程和招聘有效方式及招聘方法，面試技巧，面試測評(píng)，招聘法律風(fēng)險(xiǎn)等方面的知識(shí)和內(nèi)容。

　　面試注意事項(xiàng)六：面試必會(huì)知識(shí)點(diǎn)—培訓(xùn)管理：

　　人事專員面試必須要撐握公司的培訓(xùn)知識(shí)，例如新員工入職培訓(xùn)，員工崗位培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)，員工委外培訓(xùn)等各方面的培訓(xùn)技能。以防面試官會(huì)問到這方面的知識(shí)內(nèi)容。

　　面試注意事項(xiàng)七：面試必會(huì)知識(shí)點(diǎn)—績效管理：

　　人事專員面試必須要撐握公司績效管理，績效方法有哪些，例如360度，KIP、BSC等績效管理工具和方法等。以防面試官會(huì)問到這方面的知識(shí)內(nèi)容。

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