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我面試應(yīng)屆畢業(yè)生時(shí)的注意事項(xiàng)
應(yīng)屆畢業(yè)生面試時(shí)注意的事項(xiàng) 做應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘工作，除了能看到色彩繽紛的簡歷，更有吸引力的是能夠看到一群朝氣蓬勃的年輕人，他們帶來青春的活力、前進(jìn)的動(dòng)力、創(chuàng)造的激情，也帶來競爭的壓力。 我在上一篇《畢業(yè)生的求職簡歷》中寫過：左手的簡歷優(yōu)秀，右手的簡歷也優(yōu)秀，每個(gè)人都很優(yōu)秀，往往是“忍痛割愛”，我想，那些沒有被錄用的學(xué)生都沒有我心里痛苦：他們有那么多的企業(yè)可以選過來，我卻總是在不自覺把優(yōu)秀的拋出去。 同樣，通過簡歷篩選出來參加面試的同學(xué)，也讓我(我們)面臨這樣的局面：每個(gè)人都很優(yōu)秀，往往是“忍痛割愛”。 因?yàn)樘嗟娜诉x、太小的差距，在“割愛”的時(shí)候，往往只是因?yàn)槊嬖嚂r(shí)候的一點(diǎn)“不舒服”的感覺。不知道其他招聘者在面試時(shí)會(huì)注意到哪些方面，我在面試時(shí)注意的事項(xiàng)： 1、通知面試：接到面試通知的電話時(shí)，就已經(jīng)開始了第一輪面試。一個(gè)樂觀積極的人，無論接到的是陌生的電話，還是接到熟悉的電話，都會(huì)表現(xiàn)得熱情洋溢，自然會(huì)留下很好的印象。如果在剛接聽陌生電話的時(shí)候，心不在焉，毫無生氣;知道是通知面試的時(shí)候，才“煥發(fā)生機(jī)”，印象就打折了。 2、衣著打扮：可以學(xué)生裝，也可以職業(yè)裝，應(yīng)該注意樸素、利索、干練、搭配合理，不要帶太大的包，不要穿戴太多的飾品，不要穿太寬松的衣服。因?yàn)槲覀兿Ｍ吹健澳恪比肼毢蟮碾r形。記得有個(gè)同學(xué)穿著鮮艷的旅游鞋、鮮艷的運(yùn)動(dòng)上衣(沒系扣)、牛仔褲(帶著補(bǔ)丁和漏洞的那種)來應(yīng)聘財(cái)務(wù)崗位，真是大跌眼鏡。 3、記住自己學(xué)過的科目、科目的時(shí)間、主要科目成績，不要說“好像是99年吧，要不就是2000年”之類的話。因?yàn)槟闶莿偖厴I(yè)的學(xué)生，記不住這些，你好好做學(xué)生了嗎?做學(xué)生的時(shí)候不好好做學(xué)生，誰敢相信你做職員的時(shí)候會(huì)好好做職員? 4、注意應(yīng)有的禮儀：進(jìn)的時(shí)候敲門了嗎，出的時(shí)候帶門了嗎，見面的時(shí)候致意了嗎，再見的時(shí)候感謝了嗎，參加面試的時(shí)候守時(shí)了嗎，等待面試的時(shí)候保持安靜了嗎? 5、回答問題時(shí)候是不是具有邏輯性：每個(gè)面試問題都有其隱藏的用意，考察應(yīng)聘者不同的方面，在實(shí)事求是的前提下，要盡量保持回答的邏輯性。這要求有事先的準(zhǔn)備、認(rèn)真地傾聽、正確的理解，所以，面試的時(shí)候不要溜號(hào)、不要過度緊張、不要自以為是。有時(shí)候，你沒懂得他的真正用意時(shí)，可以告訴他“我沒太清楚你的話”，或者“你是不是想問……”，總是比胡亂回答好得多。 面試時(shí)，其他的方面基本上都屬應(yīng)變性和基本素質(zhì)了，占有更重要的比例。以上這幾點(diǎn)屬于稍加注意就可以得分的項(xiàng)目，也是面試時(shí)不可忽視的部分。
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