專業(yè)和職位不對口，憑什么找到好工作？

　　職場無涯，回頭無岸。所以選擇什么行業(yè)，做什么工作，這都是需要非常慎重的，很多人都在想，怎么才能跳過專業(yè)不對口的坑，不想干自己本專業(yè)的工作，可是無奈求職總會被HR問，那么到底要如何克服這道難關。

　　很多人都會說，我大學的專業(yè)就是這樣了，限制了我很多的機會，導致現(xiàn)在一些薪資待遇很好的崗位都硬盤不上，我也沒辦法!

　　大學的專業(yè)固然會有某些限制，但絕對不是不可打破的限制。真正的限制來自于我們自己。

　　很多成功人士的工作都跟大學的專業(yè)無關，很多人在非大學所學的專業(yè)領域做得很出色很成功。沒有經(jīng)驗不可怕，可怕的是希望有相關經(jīng)驗卻沒有真心想辦法去創(chuàng)造機會努力去積累。

　　其實更多時候面試過程中，HR看這個人的想法、應對問題的思路，及溝通過程當中的交流，去判斷是否是公司需要的人才。

　　所以說，想讓自己求職的幾率變大，應該是側重于自己思維邏輯和想法，不然的話是沒有作用的，這個跟專業(yè)無關。不要總是糾結與專業(yè)和職位不對口這件事，覺得自己攤上多大的事一樣，其實這個真的很正常！

　　1)專業(yè)不行，考證彌補

　　為什么那么多人喜歡考各種職稱證，不就是因為求職的時候可以很硬氣？所以如果你的專業(yè)和你想找的工作不對口了，你就要證明自己是有這個實力的。

　　那么最直接的方法就是考相關職位的職稱證，當然越高級的越好，顯得你很專業(yè)，你說是么？

　　同時，考證也是個漫長的學習過程，你完全可以通過考證，進一步增強和鞏固了行業(yè)相關的基礎知識，對于行業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展前景也能有一些獨到的認識。

　　2)先進去一家公司打雜，做到極致，再申請轉崗

　　如果你很仰慕某家大公司，那么你可以嘗試去做一些上手快的崗位。這些工作本身就不限制專業(yè)，不需要什么技術。

　　進去之后不管怎么樣，好好干，任勞任怨，給老板一個好印象，一年之后申請換崗。

　　這種成功例子的非常多，關鍵在于如何讓老板賞識你。記住，一定要把工作做到極致，千萬不要因為想轉崗而去刻意的向老板諂媚——這就本末倒置，得不償失了。

　　1) 銷售

　　銷售行業(yè)在招人的時候雖然會寫需求專業(yè)，但是如果你不是這個專業(yè)的人，他也同樣很歡迎。所以大膽的去求職吧。

　　2)互聯(lián)網(wǎng)運營

　　運營這個工作一點都不需要任何專業(yè)背景，要的是套路，如何去吸引用戶，就是你要做的。

　　各種大大小小的互聯(lián)網(wǎng)公司比如電商平臺，內容平臺、生活服務平臺都是很需要大量的人才，他們都不介意是否是本專業(yè)的。

　　在求職這件事上，千萬不要把“專業(yè)不對口”當成擋箭牌，以此作為自己找不到好工作的借口，只要你夠努力夠專心，哪怕不是本專業(yè)，只要自己愿意學習愿意干，在非專業(yè)對口的職位上也一定能大放異彩！

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