企業(yè)管理專業(yè)的書籍

　　凡是有許多人共同勞動的地方，就存在著管理。無論是管理者還是被管理者，都是通過高效的管理來達(dá)成個人目標(biāo)的。

　　因此，作為社會組織或團(tuán)體中的每一位成員，管理學(xué)已經(jīng)成為一門必修課。好的管理思維、管理方法和管理工具都源自于大師們的偉大思想，閱讀他們的經(jīng)典著作是我們了解管理學(xué)的最佳途徑。

　　本期書單從管理類書籍中選出5本暢銷書籍，這些流芳百世的經(jīng)典之作曾經(jīng)是一代又一代人的路標(biāo)，了解并閱讀這些著作，必將給每一位讀者以智慧的啟迪。

　　1.《管理者而非MBA》

　　關(guān)鍵詞：系統(tǒng)思考

　　作者：亨利·明茨伯格著

　　出版單位：機(jī)械工業(yè)出版社

　　內(nèi)容簡介：明茨伯格教授提出了管理教育創(chuàng)新的重要建議，并以IMPM實(shí)踐中的成果來佐證，尤其強(qiáng)調(diào)書本概念與自身管理經(jīng)驗(yàn)相互驗(yàn)證、相互支持的反躬自省，并由此創(chuàng)造了很多把管理教育延伸到課堂之外的方式。本書試圖對明茨伯格的這些管理教育思想進(jìn)行一次全面介紹和評價(jià)，使人們充分了解未來管理教育模式的理念和方法。

　　2.《黑天鵝》

　　關(guān)鍵詞：思維、決策、預(yù)測

　　作者：納西姆·尼古拉斯·塔勒布著

　　出版單位：中信出版社

　　內(nèi)容簡介：本書深入介紹了黑天鵝事件的本質(zhì)和規(guī)律，發(fā)掘出我們所不知道的事情背后的真正價(jià)值，教會我們?nèi)绾握J(rèn)識這個社會的運(yùn)行方式，如何避免小概率事件帶來的重大損失，如何在不確定的世界中占得先機(jī)。

　　3.《麥肯錫方法》

　　關(guān)鍵詞：管理學(xué)

　　作者：艾森·拉塞爾

　　出版單位：機(jī)械工業(yè)出版社

　　內(nèi)容簡介：本書從麥肯錫思考問題的方法開始，不僅介紹了麥肯錫解決商業(yè)問題的方法，同時也介紹了其于無聲處聽有聲的推銷方法。全書內(nèi)容包括麥肯錫思考問題的方法、麥肯錫解決問題的方法、麥肯錫推介解決方案的方法、麥肯錫生存之道、麥肯錫校友的忠告等。

　　4.《藍(lán)海戰(zhàn)略》

　　關(guān)鍵詞：戰(zhàn)略管理

　　作者：W.錢·金和勒妮·莫博涅

　　出版單位：商務(wù)印書館

　　內(nèi)容簡介：本書展示了一套經(jīng)過實(shí)踐證明的分析框架和工具，供企業(yè)成功地開創(chuàng)和奪取藍(lán)海。通過對各種產(chǎn)業(yè)中為數(shù)眾多的戰(zhàn)略行動的分析，作者還提出了成功制定和執(zhí)行藍(lán)海戰(zhàn)略的六項(xiàng)原則。

　　5.《管理的實(shí)踐》

　　關(guān)鍵詞：企業(yè)管理

　　作者：彼得·德魯克

　　出版單位：機(jī)械工業(yè)出版社

　　內(nèi)容簡介：《管理的實(shí)踐》是一部從實(shí)際執(zhí)行層面立論的管理學(xué)書籍。一部兼顧管理現(xiàn)有企業(yè)和創(chuàng)新未來企業(yè)的著作。很棒的一本講述“管理如何能夠復(fù)制”的著作.《管理的實(shí)踐》的根本目的在于通過對管理原則、責(zé)任和實(shí)踐的研究，探索如何建立有效的管理機(jī)制和制度。而衡量一種管理制 度是否有效的標(biāo)準(zhǔn)就在于該制度能否將管理者個人特征的影響降到。貫穿全書的三條主線：管理企業(yè)；管理管理者；管理員工和工作；德魯克的三個經(jīng)典提問：我們的事業(yè)是什么，我們的事業(yè)將是什么，我們的事業(yè)究竟應(yīng)該是什么。管理必須同時需要考慮三個方面的問題：成果和績效，這是企業(yè)存在的目的，在企業(yè)內(nèi)部共同工作的人所形成的組織、社會，也就是企業(yè)的社會任。

　　在這里，我們沒有列舉一些干巴巴的經(jīng)典讀物，雖然它們蘊(yùn)含了更全面更體系化的真理，但那些寓教于樂的書籍更能得到人們認(rèn)同。我們希望有一些更鮮活更實(shí)際的思想，能夠激發(fā)你思考，幫助你發(fā)掘問題的答案。