如何找到理想的工作(職業(yè)化的求職及面試技巧)-1

1.如果你收到了應(yīng)聘單位發(fā)給你的面試電郵,務(wù)請(qǐng)回復(fù)確認(rèn)收到,并致謝;因?yàn)槟懔己玫男摒B(yǎng)首先會(huì)留給應(yīng)聘單位良好的印象,雖然只是小小的HR工作人員;

2,如果你接到應(yīng)聘單位HR同事的面試通知電話,請(qǐng)先認(rèn)真,安靜聽清楚對(duì)方的說(shuō)話內(nèi)容,并準(zhǔn)確作答,請(qǐng)勿因?yàn)楦吲d激動(dòng)而搶話。最后無(wú)論是否前往面試,請(qǐng)致謝;

3,投簡(jiǎn)歷不要盲目,請(qǐng)確定自己的目標(biāo),并仔細(xì)研究職位發(fā)布的要求,針對(duì)要求來(lái)調(diào)整你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容和格式會(huì)讓你得到更多的求職機(jī)會(huì);沒有任何一份簡(jiǎn)歷是萬(wàn)能的,靈活調(diào)整簡(jiǎn)歷內(nèi)容是聰明的;

4.面試官也是期望盡快找到合適的人選,以便讓公司的職缺能填補(bǔ),所以,不要以為面試官是一道墻,而應(yīng)該看成是一道門,一道你只要用心推開就能進(jìn)去的虛掩的門;

5.面試結(jié)束后,如果你對(duì)應(yīng)聘單位印象很好很想獲得此份工作,于面試后正常上班前發(fā)一份面試感謝(感受)電郵給面試官或HR同事,能加深對(duì)你的印象;或者即使你不喜歡此份工作,同樣能發(fā)份感謝信給面試官,也許他會(huì)推薦給其他的同行,這會(huì)加大你求職的機(jī)會(huì);

6.面試的著裝以簡(jiǎn)單,體現(xiàn)職業(yè)性為主,一句話,以你感覺良好且在大眾能接受的范圍內(nèi);鮮艷的顏色,過(guò)重的香水也需慎重考慮;

7.獲得工作機(jī)會(huì)并不單單靠你的能力,還有態(tài)度,修養(yǎng),為人,談吐等因素影響。

8.知道哪些問(wèn)題要肯定回答,哪些避免回答,哪些巧妙回答,總之,應(yīng)該誠(chéng)實(shí)地有保留地回答。

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