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企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)崗位職責
導(dǎo)語：生產(chǎn)技術(shù)部是全面負責紡織分公司的產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)，下面小編為你整理的企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)崗位職責，希望對你有所幫助！
企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)崗位職責
一、負責企業(yè)的日常生產(chǎn)組織、技術(shù)管理、現(xiàn)場管理和本部門人員的日常管理。
二、負責根據(jù)公司的年度生產(chǎn)計劃，編制月度生產(chǎn)計劃，經(jīng)批準后組織實施，按時完成生產(chǎn)任務(wù)。
三、負責生產(chǎn)規(guī)程、設(shè)備檢修規(guī)程、生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書和設(shè)備檢修標準的制定和完善，報公司批準后實施；
四、負責根據(jù)設(shè)備的性能和設(shè)備管理規(guī)程，編制大修、中修、小修計劃，經(jīng)批準后實施。
五、負責新建、擴建、技改項目的前期工作、初設(shè)審查、工程驗收等工作。
六、負責對企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行計劃、組織、控制，確保良好有序的生產(chǎn)秩序，保持生產(chǎn)文明、環(huán)境良好。
七、負責組織實施公司和職能部門下達的質(zhì)量指標和工藝配方，對產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品成本負責。
八、負責落實安全生產(chǎn)責任制，對生產(chǎn)工人的人身安全負責；對設(shè)備安全負責。
九、負責公司綜合統(tǒng)計、計量和計量器具管理工作。
十、負責監(jiān)督檢查工藝紀律、安全管理制度執(zhí)行情況，制止違規(guī)行，確保安全、優(yōu)質(zhì)、低耗。
十一、負責制定內(nèi)部考核和工資獎金的二次分配方案，報公司批準后實施。
十二、負責制定內(nèi)部員工的教育培訓(xùn)方案，并組織實施。
十三、負責本部門人員結(jié)構(gòu)調(diào)整和定員調(diào)整、補充方案，報公司批準后執(zhí)行。
十四、完成公司臨時交辦的其他工作。
生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理（副經(jīng)理）崗位職責
一、對分管生產(chǎn)的副總經(jīng)理負責，負責企業(yè)的日常生產(chǎn)活動，全權(quán)負責生產(chǎn)技術(shù)部的日常管理工作和事務(wù)。
二、結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營目標和生產(chǎn)實際，為決策層提供生產(chǎn)規(guī)劃方面的信息、建議和方案。負責生產(chǎn)規(guī)程和設(shè)備檢修規(guī)程的制定和完善，報公司批準后組織實施；負責生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書和設(shè)備檢修標準的制定和完善，報公司批準后嚴格執(zhí)行。
三、為實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標提供生產(chǎn)方面的保證并按月上報生產(chǎn)工作總結(jié)；根據(jù)公司的年度生產(chǎn)計劃，負責編制月度生產(chǎn)計劃，經(jīng)批準后組織實施，按時完成生產(chǎn)任務(wù)。
四、根據(jù)設(shè)備的性能和設(shè)備管理規(guī)程，編制大修、中修、小修計劃，經(jīng)批準后組織實施。
五、參與新建、擴建、技改項目的前期工作、初設(shè)審查、工程驗收等工作。
六、對企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行計劃、組織、控制，確保良好有序的生產(chǎn)秩序，保持文明、安全、無污染的生產(chǎn)環(huán)境。
七、準確無誤地接受、傳達、落實完成決策層的交給的'各項工作任務(wù)，接受其指導(dǎo)，執(zhí)行具體的部門業(yè)務(wù)。
八、主動自覺地處理好工作中出現(xiàn)的各種矛盾；對本部門發(fā)生的問題超過自己的處理權(quán)限的要及時上報決策層。
九、對產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品成本負責。
十、對生產(chǎn)工人的人身安全負責；對設(shè)備安全負責。
十一、監(jiān)督檢查工藝紀律，檢查下屬的安全管理制度執(zhí)行情況，制止違規(guī)行為并提出處理意見。
十二、負責下屬的考核和工資獎金的二次分配；對下屬員工的違紀違規(guī)行為具有經(jīng)濟處罰權(quán)和內(nèi)部待崗權(quán)。
十三、負責對本部門下屬人員的職位描述、考核評價、教育指導(dǎo)和提
升、轉(zhuǎn)職申報。
十四、代表本部門處理好本部門與決策部門、本部門與其他部門的關(guān)系。
十五、對培養(yǎng)下屬各級人才和職工培訓(xùn)教育負責。
十六、對下屬管理、技術(shù)人員和生產(chǎn)工人的日常思想工作負責。 十七、認真組織實施公司安排的臨時性工作任務(wù)。
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