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職場(chǎng)上如何給自己充電
職場(chǎng)人士，想要成功，想要不斷實(shí)現(xiàn)自我突破都會(huì)考慮給自己充電，為自己增值，為工作增值。職場(chǎng)上如何給自己充電呢？這可是不能盲目。
職場(chǎng)中什么時(shí)候需要充電
人們常說(shuō)終身學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)都是必要的。而對(duì)于職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō)，通過(guò)充電來(lái)提高自己的技能是一切的希望！職場(chǎng)中什么時(shí)候需要充電？可以歸納為以下幾種情況。
1、感覺(jué)自己的工作沒(méi)意思
如果你覺(jué)得目前的工作很沒(méi)意思，每天都在混日子，那你該反思是工作問(wèn)題還是你自身的問(wèn)題了。
如果你認(rèn)準(zhǔn)了自己的行業(yè)，想在這行業(yè)中深入發(fā)展下去，那充電是必不可少的途徑。否則，在別人大踏步前進(jìn)的時(shí)候，停滯不前的人就意味著在“貶值”。
如果一時(shí)還沒(méi)能找到合適的方向，也不妨先繼續(xù)深入的學(xué)習(xí)，利用充電的機(jī)會(huì)充實(shí)自己。
2、工作中經(jīng)常出現(xiàn)棘手的`問(wèn)題
如今信息時(shí)代的知識(shí)呈膨脹性擴(kuò)展趨勢(shì)，剛剛掌握的資訊，也許過(guò)兩天就已經(jīng)過(guò)時(shí)了，如果不及時(shí)更新知識(shí)，很容易被淘汰。就像工作中突然出現(xiàn)的棘手的問(wèn)題，你是不是也被弄得很尷尬？特別是如果下級(jí)問(wèn)你的時(shí)候，啞口無(wú)言，心里別提多不是滋味了。
其實(shí)這時(shí)候就是你需要充電的時(shí)候了。特別是在終身學(xué)習(xí)的大環(huán)境下，找到工作就一勞永逸的想法早已不合時(shí)宜。
在職充電是防止自身“貶值”的一種好方法，要讓自己不貶值，就需要不斷地充電。學(xué)習(xí)是永無(wú)止境的，我們要樹立終身學(xué)習(xí)的理念。正如人們常說(shuō)的：你永遠(yuǎn)不能休息，否則，你就永遠(yuǎn)休息。
3、處于職業(yè)瓶頸期
人在其職業(yè)的某個(gè)階段會(huì)出現(xiàn)所謂的瓶頸期：總是在做著以前做過(guò)的事情，重復(fù)多于創(chuàng)新，或者很難再在公司有更大的作為……
瓶頸期到來(lái)也不必驚慌，這是一個(gè)信號(hào)，一旦出現(xiàn)說(shuō)明你需要充電了。重要的是擺正自己的心態(tài)，把職業(yè)過(guò)程變成一個(gè)永無(wú)止境的學(xué)習(xí)和提高的過(guò)程。
4、想跳槽
是的，如果你想跳槽，那也別馬上就辭職，先給自己充充電。畢竟如果自己資本不足，能不能挑不好說(shuō)，往回跳也說(shuō)不定的。自己能力沒(méi)有提升，怎么跳不還是在一個(gè)圈子里面，怎么可能會(huì)有突破。所以，及時(shí)充電借以增加事業(yè)打拼的資本，必須同自身職業(yè)生涯的規(guī)劃緊密地聯(lián)系起來(lái)，達(dá)到學(xué)以致用。
有句廣告語(yǔ)說(shuō)：看準(zhǔn)了再跳。其實(shí)是“準(zhǔn)備足了”再跳更準(zhǔn)確。
職場(chǎng)上如何給自己充電
所謂充電，就是你必須找到與你匹配的充電器，才能將電充入，不然你就是充再久的電也無(wú)濟(jì)于事。職場(chǎng)上如何給自己充電呢？方法如下：
考取相關(guān)專業(yè)資格證書
除了英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等各行各業(yè)都可能需要的基礎(chǔ)性技能外，各行業(yè)都對(duì)從業(yè)人員的專業(yè)要求不盡相同，因此，職場(chǎng)人充電應(yīng)該符合自己行業(yè)和未來(lái)職場(chǎng)規(guī)劃發(fā)展需求，通過(guò)考證來(lái)深化和鞏固對(duì)本行業(yè)的學(xué)習(xí)，奠定自己的職業(yè)能力。
職場(chǎng)人士需關(guān)注證書的效能，注意所考證書必須具備一定的技術(shù)含量，并能得到社會(huì)的認(rèn)可。
很多人認(rèn)為證書“多多益善”，盡量多考證書。值得注意的是，其實(shí)考證不等于能力，工作能力與證書并無(wú)直接關(guān)系。專業(yè)人士認(rèn)為，盲目地跟隨別人考證，或者把精力花在工作外的培訓(xùn)上，是不可取的。事實(shí)上，考太多證反而容易使自己因失去專長(zhǎng)而迷失方向。
網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)課程
網(wǎng)絡(luò)擁有龐大的資源，而且可以隨時(shí)隨地、隨心所欲地學(xué)習(xí)，只要能堅(jiān)持，有目的性地學(xué)習(xí)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)課程學(xué)習(xí)是一個(gè)很好的“增值”方式。
網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)以便捷、靈活、自主的學(xué)習(xí)方式，受到了廣大在職者的偏愛(ài)。專家建議，如果工作時(shí)間緊張，沒(méi)有整段的時(shí)間參加培訓(xùn)課程，選擇一些網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)課程也是很好的充電方式，花錢不多，時(shí)間也比較靈活，積少成多就可以達(dá)到自我提升的目的。
對(duì)于在職人員而言，遠(yuǎn)程教育可以方便自主安排學(xué)習(xí)時(shí)間，降低對(duì)正常的工作日程的影響，同時(shí)，也可以有效完善職場(chǎng)人士自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)。而且，網(wǎng)絡(luò)教育的學(xué)歷是被95%以上的.外企及民營(yíng)企業(yè)認(rèn)可的。
不斷去閱讀
當(dāng)下閱讀書籍不再是獲取知識(shí)的唯一渠道，但盡管如此，閱讀一本書帶來(lái)的思考以及思維影響是碎片式閱讀所無(wú)法代替的。
除了那些提升業(yè)務(wù)知識(shí)技能的專業(yè)書籍，強(qiáng)化思維、溝通、表達(dá)能力，提高職場(chǎng)工作效率的書籍也可以有效地提高職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，適合職場(chǎng)人士閱讀。
其實(shí)“充電”是一個(gè)長(zhǎng)期堅(jiān)持的過(guò)程，要學(xué)會(huì)制定短期目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo)，并在過(guò)程中有意識(shí)地給自己一定壓力，在不同時(shí)間段堅(jiān)持完成各項(xiàng)任務(wù)，這樣才會(huì)達(dá)到更好的效果。
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