求職者面試應(yīng)該怎么辦

　　很多大學生隨著畢業(yè)季來臨，就要面向社會，尋找一份屬于自己的工作。下面小編帶來的是求職者應(yīng)該淡定，希望對你有幫助。

　　大學生出來工作，要么就是應(yīng)屆畢業(yè)生，要么就是實習生，不管是哪一種，大學生這個群體都是屬于社會新人，沒有什么工作經(jīng)驗，那么面對職場“老油條”HR應(yīng)該怎么辦呢？

　　首先，一定別慌。試想一下，假如你面試的時候慌慌張張的，面試官問你幾個問題你就回答不上來了，這樣給人的印象分一定會大打節(jié)扣。面試官不是吃人老虎，只是幫公司選人的考官，我們當做平�？荚嚂r的心態(tài)來看待就好了。

　　其次，回答慎重。考官有時候會無厘頭問你幾個問題，例如，“你有男朋友嗎？”，這個問題看起來簡單，其實不然。假如你老實回答說有或者沒有，通過的概率一半一半。因為考官會這個為標準判定你的社交能力如何，雖然這個有點扯淡，但這是真實發(fā)生過的事情。

　　接著，穿衣規(guī)范。假如你穿衣臟污和褶皺，臟亂、破舊，這很容易讓考官產(chǎn)生作風邋遢、為人輕率的印象。很多面試的人就是因為外表不注重所以就刷下來了，還有就是不要穿一些花哨，性感或者穿一些名牌來面試�；瘖y也不要太濃，輕描淡寫的就可以了，讓人感覺到你很真實。

　　最后，自我介紹。自我介紹不宜廢話連篇，也不宜過短。讓人知道你的過去和未來即可，考官也沒有心思聽你說那么久，畢竟他一天不知要面試多少次。真誠地展現(xiàn)自己有趣的反面，盡可能讓面試官喜歡你，注意不要過頭。

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