在職場(chǎng)，與他人不和時(shí)，如何化敵為友？

　　職場(chǎng)從來不是一個(gè)簡(jiǎn)單的社會(huì)，職場(chǎng)上沒有永遠(yuǎn)的敵人，也沒有永遠(yuǎn)的朋友，只有永遠(yuǎn)的互利互惠。那么在職場(chǎng)上如何化敵為友呢？以下是畢老師的經(jīng)驗(yàn)之談，歡迎閱讀！

　　一般來說，有的人對(duì)問題總是會(huì)針鋒相對(duì)，是不成熟的表現(xiàn)，問題你不能直接回答，如果直接回答就會(huì)落入對(duì)方的陷阱，你要在回答問題之前作出權(quán)衡，這個(gè)問題你暫時(shí)無法回答，不如采用巧妙回避，把話題轉(zhuǎn)移，會(huì)讓對(duì)方看到你的機(jī)智，讓同事對(duì)你另眼相看，領(lǐng)導(dǎo)看到你的才能。

　　當(dāng)這類人遇到麻煩時(shí)，我們要盡可能的幫助他們。在幫忙的時(shí)候，要在心里有一把尺子，有一個(gè)度，不要好心做了壞事�；蛘呶覀�?cè)诒澈髱兔�，不要�?dāng)面問“你需要我?guī)兔�嗎”，這樣不僅緩和不了關(guān)系，更有可能會(huì)讓矛盾加深。

　　許多人不理解我為什么要這么做，大家要明白一個(gè)道理，人心都是肉長(zhǎng)的，你在他遇到困難的時(shí)候幫助了他，他可能就會(huì)心生感激，可能你在職場(chǎng)上就多了一個(gè)真心的朋友。當(dāng)你遇到困難的時(shí)候，他也會(huì)不遺余力的來幫助你。其實(shí)當(dāng)時(shí)你的舉手之勞的幫忙，可能為你以后的人脈關(guān)系打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　在職場(chǎng)上，請(qǐng)客吃飯是拉近關(guān)系的有效的方法，這不僅是普通同事之間的做法，更是你跟你的敵人之間的做法。千萬不要吝嗇一頓飯錢，一杯酒錢，這是你和你的敵人化解矛盾的最有用的做法。在職場(chǎng)上打拼，只要不涉及利益，沒有什么是解決不了的問題，也沒有什么是關(guān)乎原則的問題，一頓飯可能就把你們的之間全消除了，何樂而不為呢？

　　現(xiàn)在職場(chǎng)中最怕的是自己能力不足，犯錯(cuò)了別人指出自己卻不以為然，遇到一些問題原本屬于自己的事情卻推給別人，別人肯定不愿意了。所以職場(chǎng)中人必須學(xué)會(huì)很多技能，越多越好，既要深度也要廣度，爭(zhēng)取做到技多不壓身，既可以展現(xiàn)自己，也可以幫助別人。

　　職場(chǎng)中的關(guān)系是相互需要，看到同時(shí)需要幫助能幫就幫，雪中送碳更多的是好上加好，比如同事表現(xiàn)優(yōu)秀，有晉升機(jī)會(huì)，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)訪談的時(shí)候記得要說好話，現(xiàn)在很多人眼紅身邊的同事，想著我都沒有晉升你也別想，本可以多一個(gè)高職位好戰(zhàn)友，結(jié)果機(jī)會(huì)錯(cuò)過了。

　　職場(chǎng)中我們要做到不去惹事，做好自己的本分，同時(shí)還要有過硬的本領(lǐng)，才能做到不怕事，這樣別人才會(huì)敬重我們。

　　當(dāng)別人幫助給你，要懂得感恩，更要即時(shí)表示感謝，關(guān)系都是麻煩出來的，感謝出來的。同時(shí)要給予別人幫助你的機(jī)會(huì)，遇到不懂的可以請(qǐng)教一些同事，很多時(shí)候更要不懂裝懂，給別人表現(xiàn)的機(jī)會(huì)，制造感恩或感謝的機(jī)會(huì)。

　　很多人說吃虧是福，我認(rèn)為吃虧可以，但是必須學(xué)會(huì)保護(hù)自己，不提倡一味的犧牲個(gè)人利益，需要保護(hù)自己，否則別人會(huì)認(rèn)為你好欺負(fù)。

　　編后語：職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，有人的地方就有江湖，碰到一些“敵人”在所難免。所以不要光看到競(jìng)爭(zhēng)，要看到戰(zhàn)友情，多結(jié)交些戰(zhàn)友吧，說不定未來戰(zhàn)友們會(huì)讓你職場(chǎng)一路飛升。

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