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注意！這些詞匯不能用在簡歷里
如果你最近在找工作，我猜簡歷簡歷已經(jīng)要被你看爛了……一遍一遍作了盡可能多的修改，想要一招制勝，做出完美簡歷。然而你真以為內(nèi)容豐富，贅述不休的簡歷是一份好簡歷?穿衣服畫畫設(shè)計(jì)都講究做做減法，不如就跟著畢老師，把簡歷中不需要的部分刪刪減減吧!
那些不需要出現(xiàn)在你簡歷里的詞匯！
1、驚!說自己“富有創(chuàng)造力”也有錯(cuò)?
是的，你沒看錯(cuò)。據(jù)分析“富有創(chuàng)造力，這個(gè)詞很主觀并且顯得傲慢。
而且這個(gè)詞也太老生常談了，在簡歷中其實(shí)你要避免那些用爛了的詞或是過于專業(yè)的行話，而是要用簡潔清晰的詞。不要就寫一個(gè)“富有創(chuàng)造力”，你應(yīng)該舉例解釋說明你具體做了什么，用事例展示你的創(chuàng)造力。
2、“極其勝任”顯得極其空洞！
“極其勝任”也應(yīng)該避免出現(xiàn)在簡歷中，因?yàn)檫@個(gè)詞顯得很空洞，并沒有任何說服力。
你究竟憑什么去說自己能很好的勝任一份工作，當(dāng)然是靠數(shù)據(jù)說話了。那你不妨重點(diǎn)地列舉自己的具體技能，解釋你的這些技能如何與申請崗位匹配。
3、“經(jīng)驗(yàn)豐富”可能也不是件好事？
“經(jīng)驗(yàn)豐富”這個(gè)詞，往往意味了年齡偏大，還可能暗示你并不適合這個(gè)職位。HR會(huì)對你開始質(zhì)疑，質(zhì)疑你為什么總是在職場中飄忽不定。
4、“有雄心的”到底是好是壞？
寫這個(gè)詞，應(yīng)該考慮你自己的情況，如果你是一個(gè)有斗志、有經(jīng)驗(yàn)的銷售人員，倒還好說，如果你是一個(gè)剛走出校園的應(yīng)屆生，“有雄心的”可能并不是一件喜聞樂見的事，好像顯得浮浮躁躁、眼高手低。
三句話告訴你如何寫一份好簡歷：
找工作第一步，就是寫一份打動(dòng)面試官的簡歷。簡歷是一種個(gè)人廣告，是自我推銷的工具，用來展示一個(gè)人的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)對未來BOSS的價(jià)值。寫一份漂亮的簡歷，需要回答以下三句話：
第一：你是誰?
簡歷第一部分，向求職公司介紹自己的基本情況有的求職者。可是有的求職者會(huì)故意屏蔽掉個(gè)別基本信息，如覺得自己學(xué)歷寫出來不好看，就直接華麗麗的省略了。這樣反而會(huì)顯得欲蓋彌彰。
第二：你想干什么?
簡歷中的求職意向，這個(gè)能清楚告訴HR你的想法，可是有的求職者自作聰明，多寫幾個(gè)職位，更多選擇更多歡笑嗎，增加中獎(jiǎng)率，怎么著?什么工作都想干，這樣HR會(huì)擔(dān)心你的穩(wěn)定性，因?yàn)槟銢]有很明確的職業(yè)方向。
第三：你能干什么?
這是簡歷最重要的部分，你要證明你的能力可以勝任應(yīng)聘的職位。
知道了你的基本情況，符合要求。清楚了你的求職意向，相互匹配，接下來就是，你行不行。你學(xué)習(xí)過什么課程，你掌握了什么技能，你獲得過什么獎(jiǎng)項(xiàng)，你參加過什么社會(huì)實(shí)踐，你有過什么經(jīng)驗(yàn)，你對行業(yè)和職業(yè)有什么了解，你有什么樣的自身?xiàng)l件……一份簡歷中呈現(xiàn)的最核心的內(nèi)容，就是這些，就是HR所說的勝任能力。
畢業(yè)季到了，大家都在求職的路上尋覓著，一份能抓人眼球的簡歷會(huì)成為你的制勝法寶。所以你的簡歷上絕不能出現(xiàn)了一些其實(shí)不該出現(xiàn)的東西，這樣可能會(huì)讓HR開始懷疑人生。然后開始懷疑你否定你！這篇文章給大家介紹了相關(guān)建議，希望能幫你打磨出一份更讓HR眼前一亮的簡歷。
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