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想找好工作必須看面試技巧101招

時(shí)間:2022-07-13 16:55:45 職場 我要投稿
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想找好工作必須看面試技巧101招

面試是一件復(fù)雜、耗時(shí)的事情,它需要縝密的思考和詳盡的計(jì)劃。不管主持面試是不可或缺的工作還是臨時(shí)指派的任務(wù),101條錦囊妙計(jì),給你提供了至關(guān)重要的訊息。它能幫助你制定策略,解決選拔人才時(shí)會(huì)遇到的難題。

●準(zhǔn)備面試

一次面試的時(shí)間往往不會(huì)超過一小時(shí),其影響卻可能長達(dá)數(shù)年。想找到最合適的人選嗎?務(wù)必事先做好準(zhǔn)備。

1.在接受面試前,對職位空缺要有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)。

2.尋找的是新鮮血液,而不是又一個(gè)“我們”的翻版。

3.為職位空缺想象一個(gè)理想的候選人。

4.當(dāng)招聘新的職位空缺時(shí),全面總結(jié)工作團(tuán)隊(duì)中的工作情況。

5.將空缺當(dāng)作一次機(jī)會(huì),重新評價(jià)這項(xiàng)工作。

6.確定工作所要求的資格是否已經(jīng)改變。

7.提供靈活的工作時(shí)間以鼓勵(lì)員工參與。

8.描述工作性質(zhì)時(shí)請不要對困難避重就輕。

9.與其它公司中類似職位雇員的薪金作橫向比較。

10.盡可能令職位名稱聽上去好聽一些以吸引各類人才。

11.試圖找到一個(gè)百份百適合的人是很難的,結(jié)果只會(huì)是徒勞與浪費(fèi)。

12.知道別的地方有理想的人選時(shí),別錯(cuò)過這個(gè)機(jī)會(huì)。

13.廣告力求準(zhǔn)確無誤。

14.請應(yīng)征者隨信附上照片以便自己能將他們對號(hào)入座。

15.考慮錄用經(jīng)同事推薦的親友。

16.將每一次招聘的進(jìn)展及進(jìn)步記錄下來供日后參考。

17.設(shè)定基本要求為標(biāo)準(zhǔn)以篩選應(yīng)征者。

18.安排專人負(fù)責(zé)接聽?wèi)?yīng)聘電話。

19.要加快程序,應(yīng)事先準(zhǔn)備好標(biāo)準(zhǔn)信函,以便盡快通知應(yīng)征者。

20.找出履歷中你感興趣的地方,以便在將來的面試中能對此進(jìn)一步了解。

21.不能完全相信履歷的內(nèi)容,或多或少其中有一些作者的“加工”。

22.發(fā)現(xiàn)履歷中有沒有與事實(shí)不一致的地方。

23.履歷的風(fēng)格與陳述是否給你留下了良好的第一印象?

24.應(yīng)聘表格從某種程度上說為應(yīng)征者提供了公平展示的舞臺(tái)。

25.對于那些邊緣人選,不妨問問同事們的意見。

26.響應(yīng)不及格的應(yīng)征者應(yīng)盡量禮貌,最好以鼓勵(lì)為主。

27.面試前與應(yīng)征者進(jìn)行一些非正式的接觸以利于自己作決定。

28.決定是否需要為應(yīng)征者安排筆試。

29.面試不一定都安排在上班時(shí)間。

30.為消除前來應(yīng)征者的緊張,不妨準(zhǔn)備一些小茶點(diǎn)。

31.面試時(shí)杜絕一切外來的干擾。

32.面試前要充分休息。

33.在面試房間門口掛上“請勿打擾”的牌子。

34.示意應(yīng)征者就坐。

35.清楚說明面試地點(diǎn)的位置。

36.在面試前留些時(shí)間供眾主試者達(dá)成共識(shí)。

37.為每一位主試者準(zhǔn)備好應(yīng)征者的詳細(xì)資料。

38.如果工作強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作的話,安排應(yīng)征者進(jìn)行一些小組工作活動(dòng)。

39.調(diào)整面試的結(jié)構(gòu)框架,使之與你的目的相配合。

40.面試時(shí)第一個(gè)問題力求簡單明了,以幫助應(yīng)征者充分放松。

41.針對不同的應(yīng)征者應(yīng)不斷修改你的問題。

42.問一些沒有確定答案的問題,即那些不僅僅用“是”或“不是”就能回答的問題。

43.只有尋求確定答案時(shí),才用封閉式的問題,答案會(huì)是“是”或“非”。

44.使用應(yīng)征者的簡歷和配對表幫助你準(zhǔn)備面試時(shí)的問題。

45.建議你多聽少說。

46.歸納總結(jié)應(yīng)征者所說的話,以示你在專心聆聽。

47.不斷與應(yīng)征者確認(rèn)你已完全理解他所說的話。

48.準(zhǔn)備好回答和提出相關(guān)問題。

49.將面試所需的工具列一個(gè)清單。

50.面試錄音前,先征求應(yīng)征者的同意。

51.開始面試前,端正著裝,理順頭。

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