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宿州社保轉移流程
社保轉移是指在對于參保人員跨省流動就業(yè)的,轉移養(yǎng)老保險關系的這一過程。下面為大家分享了一些宿州社保的轉移流程,一起來看看吧!
宿州社保轉流程
1、參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關系和繳費后,由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機構提出基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)的書面申請。
2、新參保地社保經(jīng)辦機構在15個工作日內(nèi),審核轉移接續(xù)申請,對符合本辦法規(guī)定條件的,向參保人員原基本養(yǎng)老保險關系所在地的社保經(jīng)辦機構發(fā)出同意接收函,并提供相關信息;對不符合轉移接續(xù)條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明。
3、原基本養(yǎng)老保險關系所在地社保經(jīng)辦機構在接到同意接收函的15個工作日內(nèi),辦理好轉移接續(xù)的各項手續(xù)。
4、新參保地社保經(jīng)辦機構在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險關系所在地社保經(jīng)辦機構轉移的基本養(yǎng)老保險關系和資金后,應在15個工作日內(nèi)辦結有關手續(xù),并將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
宿州社保轉流程
1、本人身份證原件及復印件
2、委托他人辦理申請的,需提供被委托人身份證原件及復印件
3、《基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)申請表》
4、《基本養(yǎng)老保險參保憑證》
5、《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》
6、《基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)聯(lián)系函》
延伸閱讀 社保的好處
1、關于養(yǎng)老保險
很多人說養(yǎng)老金交得多,實際退休的時候拿得少。其實他們在計算養(yǎng)老金的時候,忽略了一點:養(yǎng)老金最終是以本人退休年份的社平工資做為養(yǎng)老金計算依據(jù)。比如:2014年退休就是按2014年的社平工資計算退休金。假設你是20年前按60%的檔(1994年)繳納的社保,20年一共交費約7.6萬元。收回“本金”也就是五六年的時間,這還不包括本人百年以后,國家給的安葬費、撫恤金等相關費用。如果你加強鍛煉,活到100歲,恭喜你,“賺大了”。您覺得劃算嗎?
2、關于醫(yī)療保險
如果您按最低比例繳納醫(yī)保,大概每月返到您醫(yī)保卡上的錢約為80元左右,一年接近1000元,而且,您如果生病住院,報銷比例為80%左右,大病醫(yī)療報銷更為可觀,高的可達20萬左右。
3、關于生育保險
女職工連續(xù)交滿六個月,生小孩兒有相關的補貼和報銷政策,大概10000多元。如果夫妻雙方中,只有男方交納生育保險的,可享受定額補貼。
4、關于工傷保險
這個容易懂。凡是在工作期間,工作崗位上受到的傷害,可以以工傷的名義報銷。
5、關于失業(yè)保險
失業(yè)保險的辦理需要滿足兩個條件:第一,連續(xù)繳費一年以上;第二,公司提出解除勞動合同的。失業(yè)金為最低工資標準的70%,失業(yè)期間個人的醫(yī)保費用由社保局支付。
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