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面試時(shí)如何巧答自己的缺點(diǎn)
“你覺得你有什么缺點(diǎn)呢?”這個(gè)問題是大多數(shù)的HR喜歡在面試時(shí)候問的。面對(duì)這個(gè)看似漫不經(jīng)心卻暗藏玄機(jī)的提問，求職者們往往陷入了迷茫中。而如何回答好，有時(shí)候是制勝的關(guān)鍵。
首先，我們來揣測(cè)一下面試官們提出這個(gè)問題的出發(fā)點(diǎn)在哪里，知道了動(dòng)機(jī)和目的才能對(duì)癥下藥，從而達(dá)到事半功倍的效果。
最重要的一點(diǎn)應(yīng)該是面試官想知道被試者的缺點(diǎn)和弱點(diǎn)是什么，若剛好某方面的缺點(diǎn)是完全與所應(yīng)聘的職位需要的品質(zhì)相反的，那就不適合做該項(xiàng)工作。其次，面試官想要了解被試者是否對(duì)自己有一個(gè)深入的認(rèn)識(shí)，只有能正確估價(jià)自己的人才能正確地評(píng)價(jià)自己的工作，不是么?
那如何化解面試中的“缺點(diǎn)”難題呢?
參加面試前，應(yīng)對(duì)個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)要有所認(rèn)識(shí)，必要的時(shí)候其實(shí)也可以征求下朋友家人的評(píng)價(jià)，盡可能地避免在面試中一聽此類問題便不知所措。
也有的求職者會(huì)以無所謂，玩世不恭的態(tài)度：“誰還沒個(gè)缺點(diǎn)，人無完人�！被蛘呤恰拔覜]有什么優(yōu)點(diǎn)，也沒什么缺點(diǎn)”。這種極易給面試官留下輕浮的印象，他們會(huì)覺得你這個(gè)人沒有責(zé)任感，難以
委以重任。
有的求職者會(huì)特別老實(shí)地回答這個(gè)問題，言多必定錯(cuò)多，這個(gè)時(shí)候禍從口出這句話也是有道理的。有時(shí)候你一不小心便恰巧表現(xiàn)出了自己特別不適合這份職位的缺點(diǎn)，那么，你的機(jī)會(huì)便大大減少了。不過，有時(shí)候，態(tài)度越是誠懇真摯的人反而越容易獲得HR的好感，也不一定會(huì)減少受聘的機(jī)會(huì)。
回答策略
一、泰然面對(duì)博得好感
正如俗話說的，金無赤足，人無完人。每個(gè)人都有缺點(diǎn)，最好的辦法是承認(rèn)它，為了自己的缺點(diǎn)而找盡理由也不見得是件好事，這樣的人往往會(huì)給人以一種難以承擔(dān)責(zé)任，一出事就把責(zé)任往不相干的人身上推的印象了。重要的是如何使對(duì)方在情感上認(rèn)同你對(duì)待自身缺點(diǎn)的態(tài)度。比如
二、以論缺點(diǎn)的方式來論優(yōu)點(diǎn)
一個(gè)聰明的求職者完全能把這個(gè)對(duì)自己可能會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響的問題轉(zhuǎn)化成一個(gè)正面的關(guān)于優(yōu)點(diǎn)的問題。比如在回答時(shí)提出一些普遍人都會(huì)存在的，類似于理論經(jīng)驗(yàn)很豐富就是實(shí)踐方面很欠缺，我這個(gè)人很不細(xì)心，對(duì)一些小事都不拘小節(jié)，所以跟同事之間的關(guān)系相處得特別融洽。這就相當(dāng)于“我很丑但是我很溫柔”的效果了。
三、解釋清楚因誤解而產(chǎn)生的“缺點(diǎn)”
其實(shí)也有很多缺點(diǎn)都是因?yàn)檎`解而產(chǎn)生的，這跟人與人之間的相處相似。面試官也可能因?yàn)槟愕暮?jiǎn)歷上所寫的某一項(xiàng)或者你面試時(shí)的某一動(dòng)作某一句話而產(chǎn)生你有某方面缺點(diǎn)的想法。一個(gè)重點(diǎn)大學(xué)的畢業(yè)生到一個(gè)小公司去面試的話很可能就會(huì)被問及：“我注意到你是名牌大學(xué)的畢業(yè)生，為什么來我們這么一個(gè)小公司?”實(shí)則是在問你是不是不準(zhǔn)備長(zhǎng)久地在公司發(fā)展，而已經(jīng)隨時(shí)做好了跳槽的準(zhǔn)備。大學(xué)畢業(yè)生常常給人眼高手低，高不成低不就的感覺。這個(gè)時(shí)候求職者就很有必要解釋自己看中的并不是當(dāng)下公司的形式，而更注重這個(gè)行業(yè)的前景，并表示愿意像任何一個(gè)普通員工一樣從基本做起，再苦再累都愿意。必要的時(shí)候可以談?wù)劰驹谧约旱穆殬I(yè)規(guī)劃中的重要性。當(dāng)然，你說這話的時(shí)候態(tài)度要誠懇，不能夸夸奇談。
任何人都會(huì)有某方面缺陷，坦然承認(rèn)并正確對(duì)待才是應(yīng)有的態(tài)度。
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