大學生畢業(yè)找工作面試技巧

大學畢業(yè)已經(jīng)很長時間了，現(xiàn)在回想起來大學生活其實也是非常美好的，雖然也有太多的不如意，但始終還是很令人難忘的。轉(zhuǎn)眼又到了畢業(yè)季，除了各種備考，現(xiàn)在已經(jīng)開始有很多同學開始忙碌找工作了，想想自己這一路找工作的經(jīng)歷，頗多感慨。找工作第一個要面臨的自然是面試，很多工作能不能應聘成功，大多數(shù)由這短短的幾分鐘或者十數(shù)分鐘決定，所以把握好面試關(guān)對于應聘工作至關(guān)重要。我這邊也總結(jié)了幾條，可供參考：

1、面試前的準備技巧：知己知彼方能百戰(zhàn)百勝，要做到對所要應聘公司、職位的情況了如指掌;調(diào)節(jié)好心理和精神狀態(tài)，良好的心態(tài)和過硬的心理素質(zhì)是很重要的;另外要對自己將要應聘職位的相關(guān)知識和技巧要有所掌握，不然到時候一問三不知，那么能夠應聘成功的幾率就不會很高;帶上可能會用得上的資料或其他證件，比如身份證、畢業(yè)證、學位證、四六級、計算機、其他技能證件等。

2、自我介紹的技巧：大多數(shù)招聘官都會問及這個問題，那么應聘者一定要說話條理分明，層次清晰，言簡意賅，去除不必要的廢話套話，盡量口語化，讓人覺得親切、真誠�？梢詫⑦@些東西寫到一張紙上，背熟，說話的時候面帶笑容，自然放松，一定會給招聘官一個良好的印象。另外就是，時間的把控，雖然你上面都做得很好，可以如果你一直滔滔不絕，也很快讓人產(chǎn)生厭煩情緒的，個人覺得時間最好把控在1分鐘左右，不要太短也不要太長。

3、調(diào)節(jié)好精神狀態(tài)：沒有人會喜歡一個死氣沉沉的人，反之，神采奕奕，精神飽滿的人總會給人留下深刻的印象，那么應聘成功的可能性也是比較大的。這面試之前就要調(diào)節(jié)好自己的情緒，哪怕剛才你踩了狗屎，在面試過程中一定要展示出你的自信心，你的積極上進樂觀的心態(tài)。同樣在發(fā)表觀點的時候一定要有自己獨到的想法和見解，這會讓面試官覺得你是個很有主見和創(chuàng)意的同志。

4、面試談話技巧：要養(yǎng)成良好的語言習慣，請盡量講普通話，語言表達流暢自然，用詞得當，平常說話可能不會在意這些，那么在應聘的時候就一定要注意了，比如發(fā)音是否清晰，能夠讓別人聽到你在說什么;語調(diào)是否得體自然，抑揚頓挫但不浮夸做作;音量要適中，有人天生大嗓門，那么要稍微放低一些，有些人害羞，說話仿佛在說悄悄話，也不行，一定要保證能讓對方聽清楚;語速不急不緩，控制語速也很重要，有些人語速非�？欤�有如倒豆子，有些人卻半天擠不出一句話，這樣都會讓人產(chǎn)生不適;少使用口頭語，比如“哇塞，我去”等等的詞匯，很容易讓人生厭;不要做小動作，比如眼神飄忽，搓手，撫弄衣服或頭發(fā)等等;

5、著裝技巧：得體大方的著裝會給面試官留下好印象，西服、襯衣、領(lǐng)帶、皮鞋、儀表，注意以下幾點，如著裝要干凈整潔，簡單大方，不要加太多的配飾，顏色最好是黑色或灰白，顯得莊重，襯衫領(lǐng)帶也要整潔干凈，胡子一定要剃的干干凈凈，頭發(fā)要洗干凈梳好，最好不要留長發(fā)。

6、回答問題的技巧：在面試過程中面試官會提很多問題，在回答過程中要簡潔流暢客觀，網(wǎng)上會有很多關(guān)于這類問題的總結(jié)，也可以參考一下。

7、禮儀技巧：像我們上面說到的著裝，儀表，談話，準備都可以算作禮儀的一部分，另外還有遵守時間約定，注意對方傾聽，使用“您好”、“謝謝”、“再見”等禮貌用詞。進門之前敲門，第一次見面試官，鞠躬微笑示意，臨走道聲謝謝再見，不管面試成不成功，這點風度一定要有。

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