知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的挑戰(zhàn)

　　基于全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求，人類從工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代邁入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，這必然對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境產(chǎn)生巨大變革，會(huì)計(jì)環(huán)境也不例外。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)已不再適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的巨大環(huán)境變化，而會(huì)計(jì)總是存在于一定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，因此，我們需要對(duì)會(huì)計(jì)進(jìn)行創(chuàng)新以面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的沖擊。本文首先具體分析知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下傳統(tǒng)會(huì)計(jì)面臨的沖擊，最后提出知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下會(huì)計(jì)的創(chuàng)新措施。

　　一、知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下會(huì)計(jì)的新環(huán)境

　�。ㄒ唬┬碌钠髽I(yè)組織形式

　　由于信息技術(shù)的快速發(fā)展，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式、組織形式發(fā)生了很大變化。虛擬企業(yè)悄然形成并逐步成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新興力量。

　�。ǘ�）新的資產(chǎn)

　　人力資產(chǎn)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)單靠流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)等資源要想獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是不可能的，關(guān)鍵是擁有一定知識(shí)的高科技人才。新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，知識(shí)成為推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的第一生產(chǎn)力，而人力資源作為知識(shí)的表現(xiàn)形式必將成為推動(dòng)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的基本動(dòng)力。在所有因素中，人力資源也將變得越來(lái)越重要。

　　無(wú)形資產(chǎn)。盡管傳統(tǒng)會(huì)計(jì)中企業(yè)也把無(wú)形資產(chǎn)作為資產(chǎn)來(lái)進(jìn)行確認(rèn)與計(jì)量，但在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的內(nèi)涵和外延都進(jìn)行了擴(kuò)充，所以我們說(shuō)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的無(wú)形資產(chǎn)也是一種“新”的資產(chǎn)。

　�。ㄈ�）新的技術(shù)

　　網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。20世紀(jì)末，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開始發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)上原有分散的信息被有機(jī)結(jié)合在一起，實(shí)現(xiàn)了整體資源的共享和相互合作。

　　電子商務(wù)。電子商務(wù)是在現(xiàn)今因特網(wǎng)廣泛開放的條件下，世界各地傳統(tǒng)的商業(yè)活動(dòng)在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中得以應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)了消費(fèi)者與商家之間互不相見的進(jìn)行商品的交易以及商家間的商務(wù)來(lái)往。

　　二、知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下傳統(tǒng)會(huì)計(jì)面臨的沖擊

　　（一）傳統(tǒng)會(huì)計(jì)目標(biāo)導(dǎo)向性不足

　　會(huì)計(jì)目標(biāo)導(dǎo)向是讓企業(yè)管理層對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表中能否準(zhǔn)確報(bào)告交易的實(shí)質(zhì)承擔(dān)責(zé)任，允許其根據(jù)所要實(shí)現(xiàn)的主要會(huì)計(jì)目標(biāo)來(lái)選擇具體的準(zhǔn)則并受之制約。知識(shí)經(jīng)濟(jì)注重信息質(zhì)量相關(guān)性，要求會(huì)計(jì)能提供對(duì)未來(lái)決策有用的信息，同時(shí)也能兼顧受托責(zé)任得信息，主要面向未來(lái)。但傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的目標(biāo)主要面向過去，重在核實(shí)經(jīng)營(yíng)管理的責(zé)任，強(qiáng)調(diào)其可靠性，缺少對(duì)未來(lái)決策有用的信息。

　�。ǘ�）傳統(tǒng)會(huì)計(jì)確認(rèn)范圍狹窄

　　知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下，知識(shí)產(chǎn)權(quán)、人力資源等無(wú)形資產(chǎn)成為企業(yè)財(cái)富的最大驅(qū)動(dòng)力，是其競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展的關(guān)鍵因素，而傳統(tǒng)會(huì)計(jì)僅注重實(shí)物資產(chǎn)，輕視無(wú)形資產(chǎn)。對(duì)以知識(shí)、信息形態(tài)存在的知識(shí)資本不重視，人力資源會(huì)計(jì)發(fā)展緩慢，未能通過財(cái)務(wù)報(bào)表完全反映出來(lái)。且傳統(tǒng)會(huì)計(jì)計(jì)量模式以歷史成本為基礎(chǔ)，不能充分體現(xiàn)許多知識(shí)資源的真實(shí)價(jià)值，會(huì)低估無(wú)形資產(chǎn)的實(shí)際經(jīng)濟(jì)價(jià)值，而隱藏在現(xiàn)代資產(chǎn)負(fù)債表背后的知識(shí)資源正是企業(yè)的真正價(jià)值所在。

　�。ㄈ�）傳統(tǒng)會(huì)計(jì)人員知識(shí)體系滯后

　　知識(shí)經(jīng)濟(jì)要求會(huì)計(jì)人員既要熟練掌握會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和信息技術(shù)，還得熟悉金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際商務(wù)、投資學(xué)、管理學(xué)、稅收學(xué)、法學(xué)等方面的理論和實(shí)務(wù)，是集會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和信息技術(shù)于一身的管理專家。然而，在我國(guó)大多數(shù)企業(yè)中，會(huì)計(jì)人員的基本工作仍停留在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)記賬、算賬和報(bào)賬上，他們的普遍認(rèn)識(shí)就是按法規(guī)制度和管理人員要求，做好一套賬，編制出一套會(huì)計(jì)報(bào)表，就算完成任務(wù)了，完全處于被動(dòng)地位。會(huì)計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)單一，知識(shí)滯后老化，理論脫離實(shí)踐現(xiàn)象嚴(yán)重。

　　三、知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下的會(huì)計(jì)創(chuàng)新

　　（一）更新會(huì)計(jì)觀念

　　知識(shí)經(jīng)濟(jì)與傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)有一定區(qū)別，主要表現(xiàn)在對(duì)經(jīng)濟(jì)要素的理解。傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)觀念比較側(cè)重實(shí)物、設(shè)備，是可視的物質(zhì)性東西，忽視知識(shí)的作用。會(huì)計(jì)的管理和計(jì)量是依據(jù)存貨、設(shè)備和資金進(jìn)行的。但在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下，知識(shí)這種無(wú)形資產(chǎn)與其擁有者成為現(xiàn)今社會(huì)最重要的資源和經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)因素。而會(huì)計(jì)是用于反映經(jīng)濟(jì)信息的，也要緊跟步伐，樹立知識(shí)第一觀念，在會(huì)計(jì)的等式中加入知識(shí)資本權(quán)益和知識(shí)資產(chǎn)，在會(huì)計(jì)信息的處理中納入知識(shí)要素。同時(shí)，在無(wú)形資產(chǎn)中對(duì)人力資源與知識(shí)資源具體劃分，進(jìn)行獨(dú)立核算。也就是說(shuō)，企業(yè)側(cè)重?zé)o形資產(chǎn)，也就是確立把知識(shí)資產(chǎn)、人力資源的所有者視為企業(yè)的產(chǎn)權(quán)受益人。

　　（二）建立適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)要求的會(huì)計(jì)模式

　　加強(qiáng)創(chuàng)新無(wú)形資產(chǎn)和調(diào)整財(cái)務(wù)管理的理論內(nèi)容，將無(wú)形資產(chǎn)視為企業(yè)投資決策的重點(diǎn)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)使無(wú)形資產(chǎn)成為企業(yè)最主要也是最重要的投資對(duì)象，應(yīng)該創(chuàng)新財(cái)務(wù)的管理理論，調(diào)整在財(cái)務(wù)管理中忽視無(wú)形資產(chǎn)投資及決策評(píng)價(jià)的內(nèi)容，構(gòu)建反映無(wú)形資產(chǎn)狀況及其結(jié)果的決策指標(biāo)體系。傳統(tǒng)的投資方案決策以有形資產(chǎn)的財(cái)務(wù)效益為主，把評(píng)價(jià)重點(diǎn)放在人工與物耗的節(jié)約上，而在智力資本投入為主的知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下，應(yīng)以無(wú)形資產(chǎn)作為投資決策重點(diǎn)，效益評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)從企業(yè)全局的、長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益出發(fā)，以是否給企業(yè)積累人力資源、提高人力資源的質(zhì)量、增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新能力以及持續(xù)發(fā)展為杠桿，制定出具體反映無(wú)形資產(chǎn)投資效益的指標(biāo)。無(wú)形資產(chǎn)將成為企業(yè)最主要也最重要的投資對(duì)象。

　�。ㄈ�）培養(yǎng)高素質(zhì)的復(fù)合型會(huì)計(jì)人才

　　為適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)高素質(zhì)會(huì)計(jì)人員的要求，首先，對(duì)高等教育的相關(guān)專業(yè)進(jìn)行深化改革和創(chuàng)新，調(diào)整傳統(tǒng)理財(cái)教學(xué)的內(nèi)容、方式、方法，從社會(huì)實(shí)踐中提取實(shí)證素材，實(shí)施創(chuàng)新教育，不僅培養(yǎng)學(xué)生獲取和運(yùn)用知識(shí)的能力，還培養(yǎng)學(xué)生得創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新技能；其次，對(duì)現(xiàn)有企業(yè)的管理體制進(jìn)行改革，分別設(shè)立財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，使現(xiàn)有的財(cái)務(wù)人員能夠明確己責(zé)，提高參與競(jìng)爭(zhēng)以適應(yīng)新形勢(shì)的緊迫感，使他們充實(shí)的調(diào)整現(xiàn)有知識(shí)結(jié)構(gòu)，去適應(yīng)知識(shí)化、信息化理財(cái)?shù)男枰�；再次，提高�?huì)計(jì)人員的素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)理財(cái)以適應(yīng)外部環(huán)境變化的能力。會(huì)計(jì)人員應(yīng)主動(dòng)掌握知識(shí)，積極進(jìn)行觀念和知識(shí)的更新，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。知識(shí)和技術(shù)創(chuàng)新是人類社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要?jiǎng)恿υ慈�。知識(shí)經(jīng)濟(jì)正在給中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)發(fā)展注入更大活力和帶來(lái)更好際遇。

　　參考文獻(xiàn)：

　　[1]任建軍，梁亞紅.論知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的沖擊及應(yīng)對(duì)策略.西安建筑科技大學(xué)學(xué)報(bào)，2011（3）.

　　[2]石帥芳.基于會(huì)計(jì)環(huán)境的會(huì)計(jì)假設(shè)問題研究.河南大學(xué)，2012.

　　[3]齊敏.知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的沖擊.經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊，2011（17）

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