試用期內(nèi)無(wú)理由辭退員工違法么？

今天下午下班后領(lǐng)導(dǎo)要求去北三環(huán)做售后，但我上班的地方在南二環(huán)，解決完問(wèn)題之后至少10點(diǎn)，回家要到11點(diǎn)多，怕太晚沒(méi)車(chē)，所以拒絕了，說(shuō)明早去，但領(lǐng)導(dǎo)以此為由說(shuō)我明天不用來(lái)上班了，將我辭退。我在這公司上班倆月，還在試用期內(nèi)，不提前通知辭退是否符合法律規(guī)定，我查過(guò)說(shuō)有員工不能勝任工作等原因可不提前通知，但在非工作時(shí)間段交代的任務(wù)不完成被開(kāi)除，違法么？具體有那些相關(guān)法律呢？

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