暑期工被扣工資合法嗎

我是幫朋友問的，他做暑期工一個(gè)月了，但我不知到他有沒有跟對方簽合同，

1：如果簽了合同。他沒達(dá)到合同要做的時(shí)間，做了一個(gè)月就走，被扣工資合法不？

2：如過他沒簽合同被扣工資合法嗎？（他有證據(jù)在所在的地方做暑期工）

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