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我該向哪位領(lǐng)導(dǎo)提加工資的事,該如果提出?
我沒有后臺,畢業(yè)后關(guān)系掛在省廳局單位下面的一協(xié)會里,人就給借在省直機關(guān)里做文員。2003年以前，年終獎是按工齡來計的，過得很舒心。2004以后，因為協(xié)會換了領(lǐng)導(dǎo)，那領(lǐng)導(dǎo)自己帶了10多號人來，我和其他4位老協(xié)會員工就受到了另外對待，不管是工資資金都與他們分開簽單，工資給限得死死的，工資從1100元到1600元共花了5年時間來上調(diào)，每年工資跟新來的初中生的工資一樣,心里有時很不平衡。另外，我在機關(guān)里不適合拉業(yè)務(wù)，我的工資是死的，他們在協(xié)會里的除了固定的工資外還可以拉業(yè)務(wù)而創(chuàng)造提成，現(xiàn)在就是我的工資還不如新來的初中生。我應(yīng)該通過什么渠道來提加工次的事情,要怎么提比較好（不至于得罪人）?謝謝!
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