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淺談壓力大怎么辦

時(shí)間:2022-06-25 04:49:31 社會(huì) 我要投稿
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淺談壓力大怎么辦

  導(dǎo)讀:感覺(jué)壓力大怎么辦?現(xiàn)代人們的生活越來(lái)越富裕,但是工作的壓力卻越來(lái)越大。那么,感覺(jué)壓力大怎么辦?下面小編就為大家詳細(xì)的介紹一下。

  感覺(jué)壓力大怎么辦

  練習(xí)1:時(shí)間管理。

  按輕重緩急分配工作次序,主管也要分責(zé)授權(quán),1天工作8小時(shí),每做1小時(shí)要休息10分鐘,時(shí)間管理好,壓力也會(huì)減小。

  練習(xí)2:幽默感。

  別把老板、主管、同事的玩笑話想得太嚴(yán)肅,職場(chǎng)和諧很需要幽默感。

  練習(xí)3:正面思考。

  把工作難關(guān)當(dāng)作挑戰(zhàn),不要看衰自己,要多自我鼓勵(lì)。不懂就問(wèn)人,或?qū)で笸庠,唯有?shí)際解決困難,才不會(huì)累積壓力!凹佑,我一定辦得到!备鞍Γ抑灰槐焕习辶R就好!2種心情做出的工作績(jī)效絕對(duì)不同,正面思考并非天生本能,可經(jīng)過(guò)后天練習(xí)養(yǎng)成。

  練習(xí)4:說(shuō)出困難。

  工作、生活、感情碰到困難要說(shuō)出來(lái),傾聽(tīng)者不一定能幫你解套,但這是抒發(fā)情緒最立即有效的方法,很多憂郁癥患者因碰到困難不肯跟旁人說(shuō),自己悶悶、默默地做事,最后悶出憂郁癥。

  練習(xí)5:尋找人際網(wǎng)絡(luò)。

  除了同事,人要有其他可談心的人際網(wǎng)絡(luò),否則容易持續(xù)陷入同樣思考空間,一旦有壓力反而很難抒解。

  練習(xí)6:腹式呼吸法。

  將手輕輕放在腹部,慢慢吸入空氣,當(dāng)手隨著腹部漸漸而起,稍微屏住呼吸,讓吸入的空氣暫停在腹部,再輕輕吐氣,可幫助身體放松,減少壓力的負(fù)面影響。經(jīng)常練習(xí)呼吸,并且記住當(dāng)下放松的感覺(jué),有利于你持續(xù)工作時(shí),能隨時(shí)靜下心來(lái),不致暴跳如雷。

  練習(xí)7:運(yùn)動(dòng)。

  心理咨詢師分析,減壓絕佳方法,運(yùn)動(dòng)能讓體內(nèi)血清素增加,不僅助眠,也易引發(fā)好心情,運(yùn)動(dòng)有333原則,就是1周3天,每天30分鐘,心跳達(dá)130下,例如快走、游泳是好運(yùn)動(dòng)。

  練習(xí)8:休閑。

  周休2日不要在家睡大頭覺(jué),不僅完全無(wú)法減壓,還會(huì)讓你的精神更昏沉,一定要出去玩,若能多接觸大自然更好。

  上述介紹的就是壓力大的解決辦法,希望能給大家?guī)?lái)一定的幫助。在日常生活中,大家不要讓自己長(zhǎng)期的處在壓力之中,一定要適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行放松,長(zhǎng)時(shí)間的處在壓力之中,會(huì)讓自己的精神狀態(tài),以及工作效率都非常的低。

  感覺(jué)壓力好大

  現(xiàn)代人的生活永遠(yuǎn)是高效率、快節(jié)奏,因此,都市人的生活壓力也特別大。怎樣才能緩解壓力呢?今天,小編就介紹最新方法——看藍(lán)色風(fēng)景。

  長(zhǎng)期壓力過(guò)大會(huì)嚴(yán)重影響健康,降低生活質(zhì)量。美國(guó)《赫芬頓郵報(bào)》報(bào)道,一項(xiàng)新研究發(fā)現(xiàn),觀看蔚藍(lán)的天空等藍(lán)色風(fēng)景是有效解壓的“秘密武器”之一。

  英國(guó)蘇塞克斯大學(xué)科學(xué)家完成的這項(xiàng)涉及1000名參試者的新研究發(fā)現(xiàn),與置身其他顏色環(huán)境的參試者相比,置身淡藍(lán)色環(huán)境的參試者完成測(cè)試的速度提高25%,反應(yīng)速度也加快了12%,手眼協(xié)調(diào)能力以及回憶詞匯能力都明顯改善?茖W(xué)家表示,藍(lán)色具有鎮(zhèn)靜作用,有助于平靜情緒、平穩(wěn)呼吸和放松肌肉。新研究結(jié)果同時(shí)表明,藍(lán)色比其他顏色更有助于增強(qiáng)人們的自信心,減少緊張和焦慮,緩解身心壓力,讓人感覺(jué)更愉快。不僅如此,藍(lán)色還能讓人思維更加敏捷。

  美國(guó)心理學(xué)家伊麗莎白·羅姆巴多博士也表示,新研究發(fā)現(xiàn),藍(lán)色平靜情緒的效果立竿見(jiàn)影。為了更好地利用藍(lán)色的這種獨(dú)特的解壓功效,她建議,在辦公室或書(shū)房里掛一幅藍(lán)色主題風(fēng)景畫(huà),隨時(shí)欣賞;冰箱門上貼一張藍(lán)色畫(huà);用藍(lán)色杯子或瓶子喝水;選擇藍(lán)色肥皂;經(jīng)常抬頭仰望藍(lán)色天空等。

  壓力人人有 教你快速提升職場(chǎng)幸福感

  銷售額未到位提成縮水

  在本市一家藥企從事銷售工作的施先生稱,每天工作不辭辛勞,最“不幸!钡氖履^(guò)于煮熟的“鴨子”說(shuō)飛就飛了。施先生從事銷售已三年余,業(yè)績(jī)一向不錯(cuò)。但兩個(gè)月前,眼看差1%就能完成銷售額,施先生想盡辦法讓客戶早點(diǎn)打款過(guò)來(lái),卻失敗了。公司提成標(biāo)準(zhǔn)“白紙黑字”擺在那里,導(dǎo)致他當(dāng)月只能拿一半提成。而比大筆鈔票瞬間蒸發(fā)更郁悶的,莫過(guò)于那家客戶在次月的第一天就打款過(guò)來(lái)了,令施先生哭笑不得。

  在白領(lǐng)們的“吐槽”中,和考評(píng)壓力同樣令人焦慮的是考勤壓力。在上下班路上耗時(shí)過(guò)久,在北上廣等大城市,是上班族一大“心病”。許多白領(lǐng)在職場(chǎng)論壇上抱怨,無(wú)論下班時(shí)道路有多擁堵都“認(rèn)了”,就怕上班時(shí)地鐵故障10分鐘、公交車上堵上半小時(shí)。 “好幾次我一下車就狂奔,滿頭大汗但還是過(guò)點(diǎn),一看‘遲到一次罰款50元’的大字就貼在打卡機(jī)旁邊。 ”網(wǎng)名為“Vi-tas”的上班族如此發(fā)帖訴苦。

  初入職場(chǎng)無(wú)奈背“黑鍋”

  除了考核壓力,職場(chǎng)錯(cuò)綜復(fù)雜的人情世故也令上班族感到心力交瘁。尤其在職場(chǎng)新人眼里,“背黑鍋”實(shí)在是一件剝奪“幸福感”的事。在本市一家外企公關(guān)部上班的梁小姐還記得,多年前她新入職不久,在一次給大老板做的Presentation里用錯(cuò)了數(shù)據(jù)。其實(shí),此事更多責(zé)任在于和梁小姐合作的一位資深同事,他負(fù)責(zé)所有資料的整理,梁小姐主要執(zhí)行PPT的制作。然而,上司還是嚴(yán)厲批評(píng)了她,指責(zé)她“欠缺責(zé)任心”,令還未熟悉公司狀況的梁小姐覺(jué)得很受傷。經(jīng)過(guò)幾年職場(chǎng)歷練,如今梁小姐對(duì)“職場(chǎng)黑鍋”漸漸看淡,只要不涉及職業(yè)道德、不嚴(yán)重傷害自己形象,都不會(huì)太過(guò)計(jì)較。

  記者在采訪中還了解到,白領(lǐng)們?cè)谖⒉┥稀⒏黝惵殘?chǎng)論壇上盤點(diǎn)的比較常規(guī)的“不如意事”還包括周末加班或出差、為項(xiàng)目耗盡心血卻遭上司“一句話”否定、被“龜毛”客戶反復(fù)折磨、和私人老板一言不合即被“炒魷魚(yú)”、跳槽后才發(fā)現(xiàn)新東家還不如老東家、敷衍著做一份不感興趣的工作卻又沒(méi)有勇氣辭職等等。

  提升職場(chǎng)“幸福感”

  國(guó)際調(diào)查機(jī)構(gòu)雷格斯前不久對(duì)全球80個(gè)國(guó)家和地區(qū)的1.6萬(wàn)名職場(chǎng)人士展開(kāi)調(diào)研,結(jié)果顯示,認(rèn)為壓力高于去年的,中國(guó)內(nèi)地占75%,大大超出全球平均值48%。其中,上海、北京分別以80%、67%排在這一調(diào)查結(jié)果“城市排名”的前列。而據(jù)本土管理咨詢機(jī)構(gòu)向陽(yáng)生涯統(tǒng)計(jì),前往進(jìn)行咨詢的35歲左右的職場(chǎng)人中,有超過(guò)半數(shù)因身體和家庭原因而不得不面臨調(diào)整工作崗位的問(wèn)題。

  “人在職場(chǎng)混,誰(shuí)能無(wú)壓力?很多時(shí)候換一個(gè)角度想問(wèn)題,也許能提升‘職場(chǎng)幸福感’!盋CDM職業(yè)規(guī)劃導(dǎo)師閆嶺建議,白領(lǐng)們首先要做好職業(yè)規(guī)劃,做一份讓自己有成就感的工作,用成就感來(lái)對(duì)抗職場(chǎng)中隨時(shí)可現(xiàn)的“不幸福感”;跳槽不可沖動(dòng),應(yīng)謹(jǐn)記職業(yè)定位先行;處事時(shí)多從團(tuán)隊(duì)的角度思考問(wèn)題,少一點(diǎn)“個(gè)人主義”;做好時(shí)間管理,平衡好工作和生活的天平;用“成長(zhǎng)”的態(tài)度面對(duì)挫折,多找解決方法、減少抱怨,做一個(gè)“有理想的現(xiàn)實(shí)主義者”。

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