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創(chuàng)市級文明單位工作匯報
尊敬的劉主任、考評組各位領(lǐng)導(dǎo)：
今天，市文明委考評組蒞臨我中心進行考評指導(dǎo)，將有力督促推進我們的文明創(chuàng)建工作。中心全體干部職工對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
下面，我就中心兩年來文明創(chuàng)建工作作簡要的匯報：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，創(chuàng)建工作扎實推進
一是機構(gòu)健全。中心十分重視加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，將文明創(chuàng)建活動擺上重要議事日程。屆期申報伊始，我們就成立了以主任為組長，副主任為副組長的創(chuàng)“市級文明單位”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。20xx年，隨著中心人事變動，我們及時調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組，確保創(chuàng)建活動力度不減，工作落實。
二是保障有力。認真統(tǒng)籌規(guī)劃本屆文明創(chuàng)建目標(biāo)，制訂工作計劃，將文明單位創(chuàng)建活動與日常工作有機結(jié)合，進行統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一部署，深化具體措施辦法，進一步明確創(chuàng)建工作所要達到的目標(biāo)、任務(wù)，確保創(chuàng)建工作健康有序地進行。把經(jīng)費開支列入預(yù)算，保障創(chuàng)建工作正常開展。
三是工作落實。按照《福安市20xx年文明單位初評細則》工作要求逐條落實，經(jīng)常性開展專題討論，部署創(chuàng)建工作，及時解決工作中存在的問題，推動創(chuàng)建工作的深入、可持續(xù)開展。
二、目標(biāo)明確，創(chuàng)建措施有力
一是嚴抓思想教育，促進道德建設(shè)。開展核心價值體系教育，讓干部職工思考要做什么樣的人、該做什么事，樹立正確的人生觀。開展職業(yè)道德建設(shè)和愛崗敬業(yè)教育，結(jié)合開展對工作有熱心、對父母有孝心、對社會有愛心、對自己有信心的“四心”工程，正確引導(dǎo)干部職工自覺加強道德修養(yǎng)。開展誠信教育，學(xué)習(xí)先進典型，組織觀看教育影片，正反案例分析、積極參與道德模范和“身邊好人”的投票、評議、學(xué)習(xí)等活動。積極推進道德講堂建設(shè)，積極引導(dǎo)廣大干部群眾見賢思齊、崇德向善，自覺接受文明道德的洗禮，提升干部職工道德素質(zhì)，自覺成為文明道德的傳播者和踐行者。
二是狠抓效能文化，改進工作作風(fēng)。全體人員嚴格執(zhí)行“五簿”（簽到、公務(wù)外出、請銷假、休假、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)）等考勤制度。每周對上班情況進行檢查，每月公開考勤情況。嚴格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，向全體干部職工倡導(dǎo)“文明就餐，拒絕浪費”的理念，以節(jié)約為榮，營造節(jié)儉用餐的良好風(fēng)氣。嚴肅工作紀律，倡導(dǎo)全體人員使用文明用語，接待窗口辦理和電話咨詢均態(tài)度和藹，語氣親切，對能即時辦理的當(dāng)場辦理，需要時間的與群眾做好溝通，在期限內(nèi)辦結(jié)，嚴禁推諉拖延。
三是科教文體活躍，隊伍健康向上。積極組織參加各類學(xué)習(xí)，對干部職工進行政治思想和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，促進隊伍理論政策素養(yǎng)、思想道德品質(zhì)、職業(yè)技能全面提升。積極開展文化體育活動，活躍干部職工業(yè)余生活。開辟鍛煉場地，組織員工業(yè)余時間練習(xí)柔力球、健身舞等；時常進行、羽毛球等競技比賽。積極參與“全民健康日”“百姓健康舞展演”等群眾性文體活動。
四是開展志愿服務(wù)，參加文明共建。成立學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊，每年開展2次以上學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動。我們積極倡導(dǎo)“服務(wù)人民、奉獻社會”的價值取向，主動承擔(dān)社會責(zé)任，熱心參與公益事業(yè)。積極參與捐資救災(zāi)、公益募捐、無償獻血、環(huán)境保護、文明城市創(chuàng)建等志愿服務(wù)活動，關(guān)注社會需求、認真履行社會義務(wù)。近年來，除積極響應(yīng)國家號召，為5.12汶川大地震、青海玉樹大地震、雅安大地震等重大災(zāi)害事件開展捐款救助外，員工們還自發(fā)組織為社口衛(wèi)生院患腦部腫瘤的臨時工黃麗華捐款2360元。
三、主要工作及成效
1、重視科室建設(shè)和人才培養(yǎng)。我們努力按照設(shè)置合理、安全方便、體現(xiàn)人文關(guān)懷的原則完善科室的分布與建設(shè)，隨著裝修工程的竣工，中心的整體就醫(yī)環(huán)境將進一步美化。多年來的努力使中心的相關(guān)業(yè)務(wù)功能較為齊全，并不斷推出在城區(qū)有一定影響力的重點品牌科室，如B超室、五官科、婦科等。
今年選送2人到閩東醫(yī)院進修B超，選送1 人到市婦幼保健院培訓(xùn)院感、護理，7人參加“好醫(yī)生”網(wǎng)站的醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育，4人參加�？萍皩Ｉ緦W(xué)歷教育，8人參加省廳舉辦的社區(qū)衛(wèi)生管理培訓(xùn)，8人參加全國、省、地學(xué)術(shù)會議，全體醫(yī)技人員均參加醫(yī)學(xué)通訊教育。李育康主任還榮幸當(dāng)選為中華醫(yī)學(xué)會寧德市康復(fù)分會委員。這些都為社區(qū)衛(wèi)生工作的開展提供了良好的人才基礎(chǔ)。
2、積極開展傳染病防治和預(yù)防接種工作。中心始終高度重視傳染病的防治工作，及時組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)、培訓(xùn)以病毒腦、手足口病、霍亂等為重點的傳染病防治知識，并指派專人負責(zé)，及時按規(guī)定時限網(wǎng)絡(luò)直報，認真執(zhí)行結(jié)核病疑似病人的轉(zhuǎn)診及規(guī)范督導(dǎo)工作。截止至11月底共完成免疫接種4885人次，完成“小麻糖丸”補服930人，
麻腮風(fēng)疫苗補種384人，結(jié)核病疑似病人轉(zhuǎn)診2人，確診傳染病1 人，結(jié)核病督導(dǎo)管理28人，個案調(diào)查218例，接種乙肝429人，一年來轄區(qū)內(nèi)無重大傳染病的發(fā)生和流行，無重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生。
3、全年來體檢4156人，其中德藝學(xué)校2868人，社區(qū)體檢1258人，義診371人，邀請閩東醫(yī)院心內(nèi)科王應(yīng)志、郭志平副主任及中心闕副主任到南湖、蓮池、東風(fēng)、榮圣敬老院等地方開展健康講座12場，發(fā)放健康處方23120多份，免費發(fā)放藥品3300多元，免費為35歲以上社區(qū)居民測血糖 1750人，為孕婦免費常規(guī)檢驗500多人。
4、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)功能逐步完善。本中心是福建省第三批示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，福建省第二批全科醫(yī)生社區(qū)實習(xí)基地和第十、十一屆市文明單位，，經(jīng)過多年的發(fā)展，目前服務(wù)功能漸趨完善。今年4月通過省衛(wèi)生廳培訓(xùn)中心社區(qū)實習(xí)基地復(fù)評，全年接受全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)社區(qū)實習(xí)2期共 19人，全科醫(yī)師骨干培訓(xùn)2期 6 人，2009級福建醫(yī)大本科生實習(xí)16人。今年8-10月中心還選派醫(yī)療骨干做為師資參加鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)共5期計574人，教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀，闕副主任還被評為省鄉(xiāng)醫(yī)規(guī)范化培訓(xùn)優(yōu)秀教師。中心作為公安系統(tǒng)指定為在押嫌疑人定點入所體檢單位，并設(shè)置了看守所醫(yī)療室，全年共體檢犯罪嫌疑人529人，體檢結(jié)果深受認可。設(shè)置的看守所醫(yī)療室一年共診療3730人次。與閩東醫(yī)院鑒定了雙向轉(zhuǎn)診協(xié)定，全年共轉(zhuǎn)診19人。南湖及南郊社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的成立與使用，使社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)功能進一步延伸至居民家門口。
至11月底，轄區(qū)總?cè)丝跀?shù)37913人（其中戶籍人口21993人，常住非戶籍人口15920人），建立居民健康檔案30735人份，建立電子健康檔案30735份，已完成81.07%的建檔數(shù)，孕產(chǎn)婦數(shù):451人，已建檔管理451，早建卡439人份，產(chǎn)檢3014次，產(chǎn)后訪視597人次，0-6歲兒童數(shù)3706人，已建檔管理3266人，65歲以上老年人數(shù) 3496人，已建檔管理2538人，高血壓患者已建檔管理2288人，糖尿病患者人已建檔管理738人，重癥精神病的患病人數(shù)238人，已建檔238人，管理238人。免費發(fā)放葉酸66份，協(xié)助市婦幼院下鄉(xiāng)開展兩癌普查80人，開展健教教育12場，建立健康宣傳欄6期。參加衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管8次，全科醫(yī)生簽約服務(wù)2577戶10478人。
經(jīng)過努力我們的創(chuàng)建工作取得了一定的成效，但跟文明單位創(chuàng)建工作要求還有一定差距，如受條件限制，無法設(shè)立員工食堂和健身房等。在今后的工作中，我們將以十八大精神為指針，在市文明委和主管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，將文明創(chuàng)建工作持續(xù)深入開展下去。
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