- 相關(guān)推薦
計件制的,在公司工作不滿一個月可以拿工資嗎?
我在一家公司里上班不到一個月與管理發(fā)生一點不愉快,決定辭職,但廠家不給工資,叫我們直接走人,我們也沒有簽訂勞動合同,我該怎么辦?廠家是否違法了?
【計件制的,在公司工作不滿一個月可以拿工資嗎?】相關(guān)文章:
辭職后的計件工資可以領(lǐng)到嗎?07-11
計件工資制(無底薪)300%的帶薪年假工資是否包含已發(fā)的計件工資07-11
年假可以換成工資嗎?07-11
辭職了工資可以算清嗎?07-12
報關(guān)員真的有用嗎,有了這個證可以拿多少工資?07-11
自動離職可以拿到工資嗎?07-11
離職后可以索回工資嗎?07-11
飯貼可以算工資嗎?07-12
離職工資不滿一個月如何計算07-12