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私立醫(yī)院護理部工作內(nèi)容
工作內(nèi)容是指勞動者具體從事什么種類或內(nèi)容的勞動，是勞動合同確定勞動者應(yīng)當履行勞動義務(wù)的主要內(nèi)容，包括勞動者從事勞動的工種、崗位、工作范圍、工作任務(wù)、工作職責(zé)、勞動定額、質(zhì)量標準等。工作內(nèi)容條款是勞動合同的核心條款之一。下面是私立醫(yī)院護理部工作內(nèi)容，請參考！
私立醫(yī)院護理部工作內(nèi)容
護理部主任：
1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的護理工作，組織制定全院各科室護理人員配置方案，批準后組織實施與協(xié)調(diào)，適時調(diào)整。
2、根據(jù)醫(yī)院的計劃負責(zé)擬訂全院的護理工作計劃及目標，定期考核，按期總結(jié)匯報。
3、負責(zé)擬定和修改全院護理規(guī)章制度、護理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程及護理質(zhì)量標準，并嚴格督促檢查，使之符合等級醫(yī)院的要求。
4、深入科室了解掌握護理人員的思想工作情況，教育護理人員改進工作作風(fēng)，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，改善服務(wù)態(tài)度。
5、督促檢查護理制度、常規(guī)的.執(zhí)行和完成護理任務(wù)的情況，檢查護理質(zhì)量，嚴防差錯事故的發(fā)生。督促優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的開展與護理措施的落實。
6、審查各科室提出的有關(guān)護理用具使用情況的意見，并與有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)同解決問題。
7、主持和召開全院護士長會議，分析全院護理工作情況，并定期組織全院護士長到科室交叉檢查，互相學(xué)習(xí)，不斷提高護理質(zhì)量。
8、提出對護理人員的獎懲、晉升、晉級、任免以及調(diào)動的意見。
9、教育全院各級護理人員熱愛護理專業(yè)，培養(yǎng)良好的作風(fēng)，關(guān)心他們的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活，充分調(diào)動護理人員的積極性。
10、處理與護理有關(guān)的患者投訴及糾紛。
護理部副主任：
1、參與負責(zé)全院的護理質(zhì)量控制的管理。每月組織護士長對護理質(zhì)量檢查中存在的問題進行分析討論，提出整改措施。
2、每周深入病房檢查護理工作，了解臨床護理工作質(zhì)量，推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作，并提出指導(dǎo)性意見。
3、參與擬定和修改全院護理規(guī)章制度、護理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程及護理質(zhì)量標準，并督促檢查。
4、組織護理不良事件討論并把結(jié)果進行通報，提出防范措施，對重大護理不良事件隨時進行討論通報。處理與護理有關(guān)的患者投訴及糾紛。
5、組織護理人員三基三嚴培訓(xùn)、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，安排組織全院護士的業(yè)務(wù)講座；定期進行技術(shù)考核（理論考試、操作考試）。開展護理科研工作和技術(shù)革新，不斷提高護理技術(shù)水平。
6、組織檢查護生、進修生的實習(xí)工作，做好臨床實習(xí)護士的帶教、考評、管理工作。指導(dǎo)各級護理人員嚴格要求學(xué)生，做好傳、幫、帶。
7、指導(dǎo)各科護士長搞好病房和門診的科學(xué)管理、消毒隔離和物資保管工作。
8、參加夜班督導(dǎo)工作，了解夜班臨床護理工作情況。
9、負責(zé)護士繼續(xù)教育學(xué)分落實、考核、評價。
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