事業(yè)提檔案做法和待遇問題

我是2008界的本科畢業(yè)生。
4月份本市的一事業(yè)單位經(jīng)過筆試、面試，說定要我了。
可一直不簽協(xié)議，畢業(yè)的時(shí)候，單位說讓我先把檔案掛人才市場(chǎng)。
我從4月份開始邊做畢業(yè)設(shè)計(jì)邊在單位實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期間有1000元的生活補(bǔ)助。7月份畢業(yè)后，全職在單位上班至今，待遇和實(shí)習(xí)期間相同。
然后8月28號(hào)直接簽訂了勞動(dòng)合同，簽訂3年，月固定工資1500，又說9月，10月，兩個(gè)月是實(shí)習(xí)期，實(shí)習(xí)期間工資拿1500的80%。
然后說從人才市場(chǎng)調(diào)我檔案進(jìn)單位，卻說不能按應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)校改派路線走，必須走社會(huì)招聘路線。
請(qǐng)問，檔案按應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)校改派走和按社會(huì)招聘走，有什么區(qū)別？
是不是社會(huì)招聘的人員不享受單位正式編制，不享受相關(guān)福利？

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