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個人意見和自我評價

時間:2022-06-23 19:24:29 自我評價范文 我要投稿
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個人意見和自我評價

  意見的指導性很強,有時是針對當時帶有普遍性的問題發(fā)布的,有時是針對局部性的問題而發(fā)布的,意見往往在特定的時間內(nèi)發(fā)生效力。下面是小編為大家提供的關于個人的意見和自我評價,內(nèi)容如下:

個人意見和自我評價

  【個人意見和自我評價一】

  1、努力學習,不斷提高業(yè)務能力。在工作中,認真學習業(yè)務知識,不斷積累經(jīng)驗,積極參加學習培訓,不斷充實自己。

  2、本人自進入本公司工作以來,在各位同事的關懷幫助下,通過個人的努力和工作相關經(jīng)驗的積累,知識不斷拓寬,業(yè)務工作能力取得了極大進步。

  3、回顧過去的3個月,我認真學習營業(yè)的培訓,積極參加崗位培訓。全心全意,以禮待人,熱情服務,耐心解答問題,為客戶提供優(yōu)質服務,并在不斷的實踐中提高自身素質和業(yè)務水平,成長為一名合格的.營業(yè)員。

  在以后的工作與生活中,我相信通過我的努力在以后的工作中我一定會成長為一名優(yōu)秀員工,爭取成為別人學習的對象,為xx單位作出貢獻。

  【個人意見和自我評價二】

  1、新員工培訓:6場,合計33課時,受訓對象38人時間(日期)4月(9、10、11)內(nèi)容課時(小時)4.54.5對象(人)129《做最有用的好員工》《陽光心態(tài)》5月(13、14、15)《企業(yè)文化及規(guī)章制度》

  2、新員工座談會:時間(日期)7月(10日全天)9月(29日全天)11月(20.、21)12月(18、19)內(nèi)容《找好定位,愛上自己的崗位》《企業(yè)文化及規(guī)章制度》《認識自我—性格剖析》《陽光心態(tài)》課時(小時)453.588對象(人)5554

  3、業(yè)務員深度培訓即《業(yè)務黃金手冊》培訓:時間(日期)1月8日-3月1日7月24日-8月30日內(nèi)容《業(yè)務人員的基本素質要求》《大宗商品貿(mào)易操作常識》《銷售策略規(guī)定》《業(yè)務人員的管理規(guī)定及要求》課時(小時)2020對象(人)78

  4、全體在職員工規(guī)章制度化培訓,即《員工手冊·13版》培訓:時間(日期)3月內(nèi)容課時(小時)20對象(人)7

  為統(tǒng)一、規(guī)范公司員工的`行為,加強公司管理的制度化、透明化,做到及時普及員工思想與《員工手冊》相一致,本人于13年3月14、15、19日分3批進行《員工手冊·13版》培訓,授課對象合計51人即3月份公司廈門區(qū)域全體在職員工。

  5、全體員工心理壓力緩解輔導培訓,即《如何緩解心理壓力》培訓

  6、公司內(nèi)部業(yè)務經(jīng)典案例收集整理

  7、培訓后期的滿意度調(diào)查、統(tǒng)計是,收集學員的寶貴意見建議并有針對性的完善跟進8、輔助部門領導參與招聘工作

  9、協(xié)助部門領導做好公司人員用工報備、醫(yī)社保、公積金等手續(xù)的辦理

  10、及時更新課件,做到與企業(yè)現(xiàn)狀相吻合11、新課件的開發(fā)。開發(fā)了《做企業(yè)最有用的好員工》、《做好定位,愛上自己的崗位》、《陽光心態(tài)》、《企業(yè)文化及規(guī)章制度》、《認識自我—性格剖析》,5個課件作為新員工的入職培訓課程。


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