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職業(yè)新人的晉升術(shù)

時間:2022-07-14 01:40:50 職場 我要投稿
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職業(yè)新人的晉升術(shù)

  導讀:職場新人對工作、對成功總是有著很多不切實際的幻想。

職業(yè)新人的晉升術(shù)

  每次有人問我:“什么才稱得上最可靠的成功之道?“我總是建議他們,首先必須做個好雇員。為什么?兩個理由:

  1、每份工作終將為你贏得應(yīng)有的認可、金錢和自尊,生活因此而變得精彩紛呈;

  2、一個好雇員在靜心等待金錢、認可和自尊的過程中,會發(fā)現(xiàn)更多的樂趣。我自己是不是也很注意遵循這些建議呢?不總是。我18歲那年,懵里懵懂地就開始工作了,稍稍成熟些后,工作才得心應(yīng)手,干得更出色更開心了,后來還擁有了一本自己的雜志--就是你們現(xiàn)在正讀的這本。當初創(chuàng)業(yè)時,我對《COSMOPOLITAN》將成為什么樣的雜志,想法非常簡單:傳達一種信念。結(jié)果超乎預(yù)料,造就了一本世界各地最為暢銷的女性雜志,擁有38個國際版本。因此,如果你是個剛剛步入職業(yè)之門的FRESHWOMAN,又憧憬著和我一樣的美夢,那么,我要把自己從最底層開始的奮斗生涯中總結(jié)出的幾點職業(yè)戒律推薦給你:

  1、學會在苦差使中潛水

  大多數(shù)年輕人最初擇業(yè)時,應(yīng)該經(jīng)歷一番辛苦繁瑣、單調(diào)乏味的工作:為日理萬機的老板跑跑腿、整理他(她)通訊錄什么的。對別人來說,這可能根本就談不上是什么職業(yè),但你必須把現(xiàn)在的工作當成你漫漫求索之旅的重要起點。我最初做秘書的時候,成天要把雇員的名字打到徽牌上--有創(chuàng)造性嗎?一點也不。但我這個小小的文員一直堅持做到另一個機會來了為止--個稍稍強點的工作。你試著贊同我的觀點,OK?

  2、做個“YES”女孩

  任何有助于老板的事,盡管有時感覺好像要你的命,也要堅決執(zhí)行,惱人的人際瑣事也不能例外。你不用管它是不是庸人才干的,只管去做!上帝有眼,知道你不是在為別人盡心盡力,而是為你自己。你想開創(chuàng)美好的未來,掙多多的錢,辦法只有一個——拓展自身,比如幫幫辦公室里其他女同事即使那個對你頤指氣使的悍婦也不能怠慢。

  出色的女孩自然會脫穎而出。只要有可能,一定不要錯過了受表揚的機會——如果根本無人知曉,沒必要大周末去加班。

  3、樂于接受并主動要求份外的工作,但要適度

  在展銷會上,你可能還不夠格兒代表公司,但別讓他們忽視任何你所樂于承擔的工作。如果對如何更好地組織本部門有些創(chuàng)意,大膽說出來。但記住一點:完全有能力處理自己所要求的工作,或能夠全力投入。當我在WILLIAMMORRIS代理公司當小秘書的時候,公司邀請幾名女歌星為一個新發(fā)布會唱主打,我毛遂自薦,主動承擔了召集她們試演的任務(wù)。整整兩天,搭上兩個晚上,我搞得自己焦頭爛額。也許是過度緊張吧,竟然忘了邀請大會主管們來試聽一下,結(jié)果弄得自己特別尷尬。后來只好自己找個臺階下了——忙得連打電話留言的時間都沒有,更不用說琢磨幾句婉轉(zhuǎn)動聽的說詞了。

  我的教訓是:要想取得真正巨大的成功,千萬別干有違你性格的事,別鼓動朋友或老板過早地給你一個大顯身手的機會。當然,托親戚或其它關(guān)系謀一份躍過最底層的職業(yè)無可厚非,然而剛開始的一段時間,你就不得不裝模作樣,好像能夠駕輕就熟,其實根本就不能勝任。你運氣不錯的話,也許能逃過早期那些奴隸般的苦差使。我反正沒那么幸運,沒什么關(guān)系可依靠,只有自己的法寶:做一個稱職開心的雇員,在崗位上努力不懈,多承擔份外的責任,學習,踏實,一步一個腳印。相信我,你一定會贏得應(yīng)有的認可。

  4、準時露面

  對任何雇員來說,準時準點或者早到是一個最重要的法則。我又一次做秘書時,每天第一個坐在辦公桌前,等著公司一位重權(quán)在握的廣告總監(jiān)到來。他總是到得很早,然后,他每每帶著一種不敢相信又高興的表情對我說:“啊,GURLEY小姐,你已經(jīng)到了!澳菚r我住在洛杉磯西郊,為了比他先到,一大早就得披星帶月離開家往市中心趕。在讓別人充分了解我之前,做到準時準點沒什么難的。我的速寫和打字已經(jīng)相當不錯了,一段時間后,他開始讓我寫廣告的備份,瞧!機會終于來了,我也變得更有干勁更開心了!


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