- 相關(guān)推薦
畢業(yè)生需學(xué)習(xí)的情感的面試技巧
畢業(yè)生需學(xué)習(xí)的情感的面試技巧
面試的技巧 面試是求職的必經(jīng)之路，考生能否在暫短的面試時(shí)間內(nèi)，讓考官認(rèn)識(shí)自己，產(chǎn)生好感，形成情感溝通，這對于面試結(jié)果將產(chǎn)生—定影響。經(jīng)驗(yàn)證明，有一些面試表達(dá)技巧能促成彼此之間的情感交流，進(jìn)而對考官的選擇產(chǎn)生積極影響，值得考生借鑒，營造考生與考官之間的情感交流與溝通氛圍的方法，主要有：
1.由衷贊揚(yáng)法
在面試過程中，應(yīng)試者可根據(jù)現(xiàn)場情況，相機(jī)運(yùn)用贊揚(yáng)口吻對考官的優(yōu)點(diǎn)或業(yè)績給予真誠的贊揚(yáng)。表達(dá)崇敬之意。借以促成彼此之間情感的溝通與共鳴，創(chuàng)造有利于自己的面試氛圍。
某物質(zhì)學(xué)院畢業(yè)生小覃決心進(jìn)入廣告業(yè)工作，在很早以前他就把目光投向中國十大策劃人之一的葉先生。他經(jīng)常從各種雜志報(bào)紙上收集他的精彩案例，對他的卓越才能，創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和驕人業(yè)績十分仰慕和崇敬。為了在這家營銷策劃公司求職成功，他獨(dú)出心裁地在《中國青年報(bào)》登發(fā)了他給葉先生一個(gè)人的求職廣告!廣告刊出后，果然敲開了面試的大門。葉先生通知他到公司來談?wù)劇Ｔ诿嬲勚�，葉先生問了一些基本情況，之后又問他為什么會(huì)想到給他一個(gè)人發(fā)廣告?小覃不失時(shí)機(jī)地說：“我早就關(guān)注您和您的公司了。您是營銷策劃高手，您的策劃招無定式，屢屢使用新奇特手法，讓人拍案叫絕。對您的超凡創(chuàng)意我十分贊賞，因此想投奔您門下會(huì)有很大發(fā)展。我正是奔著這種理念前來接受你挑選的。那個(gè)廣告就是我交出的第一份試卷。”聽了他的話。葉先生露出微笑，當(dāng)場拍板錄用了他。
這次面試的成功首先得益于小覃獨(dú)具匠心的求職廣告，他的策劃才能引起關(guān)注，同時(shí)他這席真誠而又恰當(dāng)?shù)馁潛P(yáng)話，表達(dá)了對葉先生的崇敬之情，激發(fā)了對方榮譽(yù)心，因而引起好感，縮短了心理距離。可見，在面試中適當(dāng)運(yùn)用真誠贊揚(yáng)具有積極意義。
2.情感共鳴法
在面試中，還可以通過抒情或煽情表達(dá)，勾起對方的某種回顧，點(diǎn)燃對方的特定情感，撥動(dòng)其心弦，形成情感呼應(yīng)。通常當(dāng)考生與考官擁有相同或相似經(jīng)歷、境遇時(shí)，便可相機(jī)重溫往事，借以喚起某種情感，引發(fā)彼此心靈的“共振”效果。
某市機(jī)關(guān)公開招聘文秘和法律人才，在招聘會(huì)上人事處長親自主持面試。在求職者中有位政治教育專業(yè)的研究生，明知自己專業(yè)不對口，但還是希望能抓住這次機(jī)會(huì)。此前，他了解到這位人事處長出生在貧困山區(qū)，曾當(dāng)過民辦教師，后苦讀自學(xué)考上大學(xué)，被分配到機(jī)關(guān)工作。而自己與他有相似的經(jīng)歷。在面試現(xiàn)場，他看到處長與其他面試官不同，很少說話，主要是聽，大多考生是談自己的成果、能力和榮譽(yù)等，卻未能引起處長的特別興趣。于是，這位研究生思謀如何打動(dòng)處長，使自己受到青睞。
【畢業(yè)生需學(xué)習(xí)的情感的面試技巧】相關(guān)文章：
精選面試實(shí)戰(zhàn)中需掌握的言語技巧07-02
面試新單位需慎談的五大因素的面試技巧07-13
畢業(yè)生面試技巧06-27
畢業(yè)生的實(shí)用面試技巧07-13
畢業(yè)生就業(yè)面試技巧07-11
關(guān)于畢業(yè)生的面試技巧07-13