人在職場(chǎng)漂必須了解的職場(chǎng)生存法則

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　　職場(chǎng)生存法則一：做到“三專(zhuān)”，乃職場(chǎng)生存之根本

　　專(zhuān)心：干一行、愛(ài)一行，日常工作中勤奮、敬業(yè)，做好自己本職工作是最基本的要求。認(rèn)真只能將事情做好、用心才能將事情做成功。只有專(zhuān)一、用心去做好每一件事、研究每一件事，相信事情一定能夠成功。

　　專(zhuān)注：專(zhuān)注是做好一件事情或者事業(yè)成功的基石。職場(chǎng)生存中，大多人或者成功的經(jīng)理人，將自己的工作放在人生的重要地位，對(duì)待工作認(rèn)真執(zhí)著、對(duì)待項(xiàng)目深入淺出、研究方案切實(shí)可行，同樣的事情舉一反三、最終達(dá)到融會(huì)貫通。他們對(duì)待工作的專(zhuān)注度，往往會(huì)成為事業(yè)進(jìn)步的臺(tái)階。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，做到精益求精。

　　專(zhuān)業(yè)：專(zhuān)一行、精一行。從基層員工，到技術(shù)人員、到管理人員，所謂的藍(lán)領(lǐng)、白領(lǐng)都要經(jīng)歷這個(gè)階段。萬(wàn)丈高樓平地起，要想在眾多員工中脫穎而出，就必須專(zhuān)業(yè)。衡量一個(gè)員工是否優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)，就是看是否專(zhuān)業(yè)，所以專(zhuān)業(yè)度是基層員工走向管理者的有效途徑。

　　職場(chǎng)生存法則二：學(xué)會(huì)付出、幫人助人

　　一份耕耘、一份收獲，吃得苦中苦、方做人上人。在職場(chǎng)中很多人只看到領(lǐng)導(dǎo)或者比自己優(yōu)秀的人時(shí)心存嫉妒，想著為什么他比我職位高？為什么他工資高？從不想這些職場(chǎng)優(yōu)秀的經(jīng)理人為什么會(huì)做到高位？其實(shí)現(xiàn)實(shí)生活中不管在國(guó)營(yíng)企業(yè)、上市公司還是民營(yíng)企業(yè)中，能成為你的領(lǐng)導(dǎo)的人，肯定有比你高的過(guò)人之處。所以工作中不管是什么職位，本職工作做好以外，只要領(lǐng)導(dǎo)安排的事情，必須在第一時(shí)間處理完成，而且要保質(zhì)保量；同事不愿意做的事情，不愿意加班、不愿意做的最基礎(chǔ)的活，力爭(zhēng)去做，而且要認(rèn)認(rèn)真真地做好。記住，只有愿意付出的人，才會(huì)得到更多的工作機(jī)會(huì)。

　　幫助他人，成就自己。若是一個(gè)基層員工，那就要幫助同事，樂(lè)于幫人，這樣才會(huì)在職場(chǎng)中得到更多的同事、上司的賞識(shí)。若是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，就必須幫助下屬進(jìn)步、讓更多的人發(fā)展，讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)走上快車(chē)道。

　　職場(chǎng)生存法則三：受得委屈與挫折

　　工作不會(huì)長(zhǎng)期順順利利、不可能永遠(yuǎn)心想事成，總會(huì)有不如意的地方。自己不如意、領(lǐng)導(dǎo)不滿意、同事間拆臺(tái)、客戶們投訴等等各種因素，都會(huì)讓自己的工作處于不尋常的環(huán)境之中，所以要有受得各種委屈的能力，要有接受各種打擊的思想準(zhǔn)備。只有能經(jīng)受住各種打擊、經(jīng)歷過(guò)各種挫敗的人，才能進(jìn)步、才能成長(zhǎng)。

　　在職場(chǎng)中有些事情不是兩點(diǎn)之間，直線最短，有些事是不撞南墻不回頭，這個(gè)南墻，必須得親自去撞，這就是成長(zhǎng)。職場(chǎng)工作中要感謝給你壓力的人，只有壓力，才會(huì)讓你更加堅(jiān)強(qiáng)。要感謝經(jīng)常批評(píng)你的上司，只有對(duì)你負(fù)責(zé)的上司，才會(huì)批評(píng)你，只有直言批評(píng)你的人，才是最忠實(shí)、最可信賴的領(lǐng)導(dǎo)。

　　職場(chǎng)生存法則四：順境自持、逆境堅(jiān)持

　　人生是一個(gè)不斷奮斗的過(guò)程，人生也是順境和逆境交替經(jīng)歷的過(guò)程。順境時(shí)不要趾高氣揚(yáng)、狐假虎威，要堅(jiān)持不忘初心、努力前行；要憶苦思甜、換位思考；要多維度考慮問(wèn)題。逆境中能否走出去、挺過(guò)來(lái)，堅(jiān)持住才是衡量一個(gè)人在職場(chǎng)中是否成熟的標(biāo)志。要想成大器，就必須要有強(qiáng)大的心理承受能力，就必須有自我療傷、自我修復(fù)的能力。

　　人在職場(chǎng)中，大多數(shù)人追求勇往直前，馬不停蹄，階段性結(jié)果是順風(fēng)順?biāo)�，能達(dá)到這個(gè)效果最好，這就是我們所說(shuō)的順境。而現(xiàn)實(shí)職場(chǎng)往往不是這樣，就像行駛在高速路的小車(chē)一樣，不可能一直在高速路上跑，長(zhǎng)途疾行中，必須在服務(wù)區(qū)停下車(chē)休息，休息的目的就是為了更好地加速。

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