廣東汕頭市社保繳費和待遇政策

　　自20xx年8月1日起，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險的繳費基數(shù)進行調整：繳費基數(shù)上限為14958元，即2014年度全省在崗職工月平均工資的300%；繳費基數(shù)下限為2408元，即繼續(xù)按上一社保年度的標準執(zhí)行。

　　據悉，個人繳費以本人當月申報個人所得稅的工資、薪金收入為繳費基數(shù)，高于繳費基數(shù)上限的，以上限為繳費基數(shù)；低于繳費基數(shù)下限的，以繳費基數(shù)下限為繳費基數(shù)。個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)，根據其收入狀況在我市繳費基數(shù)上下限之間選擇。市國有企業(yè)改革職工分流安置中一次性繳納的養(yǎng)老保險費，以我市本次社保繳費基數(shù)下限2408元及年遞增5%的幅度為繳費基數(shù)。

　　在繳費比例上，企業(yè)基本養(yǎng)老保險單位繳費按15%、個人繳費按8%計征，個體工商戶和靈活就業(yè)人員按20%計征；失業(yè)保險單位繳費按1.5%、個人繳費按0.5%計征；工傷保險單位繳費按0.5%計征；生育保險單位繳費按1%計征；汕頭市機關、社會團體、事業(yè)單位中實行個人繳納養(yǎng)老保險費制度的工作人員養(yǎng)老保險個人繳費按8%計征。

　　2014年度，全省、全市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資分別為4986元、3828元，我市各項待遇標準按照國家、省、市有關規(guī)定于20xx年7月1日起相應調整。