江西贛州市明確職工生育保險與待遇

　　生育保險，是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫(yī)療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫(yī)療保健的社會保險制度。接下來由小編為大家整理出江西贛州市明確職工生育保險與待遇，僅供參考，希望能夠幫助到大家！

　　為貫徹《贛州市職工生育保險暫行辦法》，妥善解決實際工作中的問題，更好地保障職工和用人單位的合法權益，我市日前下發(fā)通知，對《暫行辦法》參保職工生育待遇、參保職工生育津貼、參保職工統(tǒng)籌地區(qū)外生育待遇等問題作出了明確。

　　據悉，2014年新參加生育保險的單位，計算其2014年生育津貼時按用人單位當年的月生育保險平均繳費工資計發(fā)，2015年后所有參保單位以職工所在單位上年度職工月生育保險平均繳費工資計發(fā)，同時，出現(xiàn)不同醫(yī)療類型計算津貼時可以累加。參保男職工除本人可報銷實施計劃生育手術費外，其配偶無工作單位且符合生育政策的，提供就業(yè)部門失業(yè)證明或當?shù)鼐游瘯�證明，可報銷生育醫(yī)療費用和計劃生育手術費，但不享受生育津貼。

　　通知明確了《生育服務證》的重要性：分娩前提供了《生育服務證》，并在醫(yī)保局辦理了就醫(yī)登記的，可以享受生育待遇；分娩后補辦《生育服務證》的不予享受生育待遇。有《生育服務證》的參保職工分娩、流產、引產，按照月份大小享受相應的生育待遇；無《生育服務證》的流產、引產，不論月份大小一律按計劃生育手術費中的人工終止妊娠術（意外懷孕4個月以下流產）享受生育待遇。分娩、流產、引產均要提供《生育服務證》，方可享受產前檢查相關待遇。

　　參保職工統(tǒng)籌地區(qū)外急診、急救就醫(yī)的，用人單位或其本人須在3個工作日內電話報告醫(yī)療保險經辦機構批準同意，出院后90天內攜帶發(fā)票原件、費用明細清單、《生育服務證》等相關資料到醫(yī)療保險經辦機構按規(guī)定結算，有并發(fā)癥（合并癥）的需另附相應的資料。在統(tǒng)籌地區(qū)外或非定點醫(yī)療機構就醫(yī)的需明確其醫(yī)院綜合等級，三級專科醫(yī)院視同二級綜合醫(yī)院，二級專科醫(yī)院視同一級綜合醫(yī)院，無法確定級別的視為一級醫(yī)院予以報賬。

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