如何讓你職場生活更成功

　　問題恰恰就在這里，你怎樣自律，贏得老板信任，并消除他的顧慮，如果事事都不順，你如何保持對自己的信心?

　　研究這一問題的專家奧爾特曼認(rèn)為：有許多自我激勵的好方法，關(guān)鍵是你自己的態(tài)度。

　　有一種看法，即自己永遠(yuǎn)也不行，那些在自己的孩提時(shí)代就把它定格化了的人有必要了解自己積極的一面，重新認(rèn)識自己的長處和能力。

　　你沒有必要去上費(fèi)用昂貴的激勵課或者嘗試一種新的療法。奧爾特曼建議：有時(shí)，僅僅讀一本好書就會幫助你保持一種積極的心境。你還可以嘗試一項(xiàng)適度的體育和健美計(jì)劃，以恢復(fù)良好的心情。德國人力資源開發(fā)專家斯普林格在其所著的《激勵的神話》一書中寫道：“人生中重要的事情不是感到愜意，而是感到充沛的活力�！薄皬�(qiáng)烈的自我激勵是成功的先決條件�！彼蛊樟指袢缡钦f。

　　良好的性格組合助你成功

　　心理學(xué)家說：性格決定人的命運(yùn)，一個人能力再強(qiáng)，但性格有問題，就會影響他能力的發(fā)揮。

　　神經(jīng)官能癥是大腦神經(jīng)系統(tǒng)功能的失調(diào)，沒有器質(zhì)性病變，不是什么可怕的疾病，但是，患者心理上感到十分痛苦。它的產(chǎn)生除了遺傳有關(guān)外，還與患者的性格有關(guān)。要想走出痛苦，重要的是患者應(yīng)該從調(diào)整自己的性格入手，鏟除神經(jīng)官能癥發(fā)生發(fā)展的土壤。

　　心理學(xué)家研究發(fā)現(xiàn)：不良的性絡(luò)組合是造成神經(jīng)官能癥的重要原因，例如：敏感、多疑、固執(zhí)、自卑、內(nèi)向、急躁、完美主義、以自我為中心、過分關(guān)注別人對自己的評價(jià)等。所以，患者在調(diào)整自己的性格時(shí)，應(yīng)該注意從以下幾個方面入手：

　　首先，學(xué)會將注意力指向外界，不要對自己的內(nèi)心感受太過敏感。例如，患有社交恐怖癥的人，對自己與陌生人交往時(shí)出現(xiàn)的緊張、心跳、臉紅、出汗等癥狀特別敏感，一到社交場合就拼命控制自己，生怕別人看到自己的窘態(tài)，結(jié)果把自己原本要談的內(nèi)容忘得一干二凈。其實(shí)，患者如果把注意力轉(zhuǎn)移到自己今天要談什么話題，對方的反應(yīng)、周圍的環(huán)境等問題上，情況就要好得多。

　　其次，培養(yǎng)業(yè)余愛好，多參加戶外活動，不要一天到晚老想著自己的癥狀。許多神經(jīng)癥患難與共者以前業(yè)余愛好很多，患病后整日愁眉不展，根本無心參加任何活動，這樣更會造成惡性循環(huán)。患者應(yīng)該強(qiáng)迫自己參加一些文體活動，參加之前你可能覺得沒興趣，但活動之后你的感覺會大不一樣。運(yùn)動能使大腦產(chǎn)生抗抑郁的物質(zhì)。

　　第三，增強(qiáng)自信心，不以別人的評價(jià)為行動標(biāo)準(zhǔn)。有些人特別在意別人怎么看待自己，結(jié)果行動畏首畏尾，把自己搞得很緊張，總好像為別人活著似的。例如害怕別人發(fā)現(xiàn)自己緊張臉紅，其實(shí)，別人更注意你對他說什么，而不是臉色，再說，你又不是演員，目的是與人交往，而不是表演，所以即使臉紅也不要在乎。這樣想開了，做起來也會輕松一些。

　　第四，知足者常樂，如果你對自己要求過高，總不知足，當(dāng)然很難感到愉快。人在許多時(shí)候都需要自然激勵，對自己肯定一下。必要的自我滿足是進(jìn)一步的基礎(chǔ)。

　　當(dāng)然，有些人覺得調(diào)整性格說起來容易，做到很難，那就需要求助于心理醫(yī)生的具體治療，然后配合自己的調(diào)整。

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