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七種能力讓你職場(chǎng)步步高升
職場(chǎng)中,有這樣的一些人,他們對(duì)上能夠如魚得水,平步青云;對(duì)下又能把事務(wù)處理得有井井有條,其他同事又對(duì)他佩服得五體投地?不要以為他們天生就是這樣的能人,其實(shí)他們也是在工作中慢慢積累成果,下面就讓我們來看看作為上司的你和作為下屬的你應(yīng)該擁有哪些能力。
作為公司員工,一定要對(duì)自己嚴(yán)格要求,具備多方面的能力,你才能步步高升。所以你應(yīng)該具備以下的能力:
1、務(wù)實(shí)能力。敬業(yè)樂業(yè),務(wù)實(shí)進(jìn)取的精神,面對(duì)困難充滿活力,迎接挑戰(zhàn),敢于初步計(jì)劃后便采取行動(dòng),以比別人抓住更多的機(jī)會(huì)
2、適應(yīng)能力。遇到變化時(shí)能夠有效的適應(yīng);能夠隨機(jī)應(yīng)變;在未了解整個(gè)情況時(shí)能夠做出決策并采取行動(dòng);當(dāng)事情懸而未決時(shí),不會(huì)感到沮喪。能夠同時(shí)兼顧多項(xiàng)事情;面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和不確定因素時(shí)時(shí)能夠從容應(yīng)對(duì)。與人為善、善于交際令人容易接近并與之交談;愿意多花心思使他人感到舒適;在人面前顯得熱情、令人愉快、并態(tài)度親切;當(dāng)他人在人際關(guān)系方面出現(xiàn)焦慮時(shí),能夠敏感到意識(shí)到這些問題、并有足夠的耐心;能夠與人為善;善于聆聽他人的話;理解力快,消息靈通,能夠及時(shí)采取行動(dòng)。
3、善于協(xié)調(diào)縱向關(guān)系的能力。與所有上司之間有良好的溝通,關(guān)系良好;遇到好的上司時(shí),愿意更加努力的工作;當(dāng)上司能提供有效的教導(dǎo)并給予一定的行動(dòng)或言論自由時(shí),愿意向上司學(xué)習(xí)。喜歡向有經(jīng)驗(yàn)的人士學(xué)習(xí);樂于挑戰(zhàn)原有事物、并開發(fā)出新的做法;樂于接受教導(dǎo)商業(yè)觸覺
了解業(yè)務(wù)的運(yùn)作方式來龍去脈,清楚當(dāng)前、以及未來可能會(huì)出現(xiàn)的、對(duì)于其生意和企業(yè)有影響的政策、做法、趨勢(shì)和信息;了解競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì);知曉在市場(chǎng)上各種策略與戰(zhàn)略如何實(shí)施。雄心壯志,知道自己想從職業(yè)當(dāng)中獲取什么,并主動(dòng)努力去實(shí)現(xiàn)目標(biāo);對(duì)自己的職業(yè)有一定的認(rèn)識(shí);能夠使形勢(shì)朝有利于自己的一面發(fā)展;善于宣傳自己,以抓住機(jī)遇;不會(huì)被動(dòng)的等待別人給自己機(jī)會(huì),而主動(dòng)出擊;
4、創(chuàng)新能力。能夠想出許多獨(dú)特的主意、能將之前提到的互相沒有關(guān)聯(lián)的念頭之間聯(lián)系起來;在集體討論時(shí),被大家視為具有原創(chuàng)精神、并能創(chuàng)造附加價(jià)值的人。
5、注重客戶的能力。致力于滿足公司內(nèi)外客戶的期望和要求;收集第一手的客戶資料,并以此為基礎(chǔ)來改善產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量;做事時(shí)會(huì)牢記客戶的需求是什么;與客戶之間能夠建立起并保持良好的關(guān)系,并得到客戶的信賴與尊重。
6、信念觀和價(jià)值觀一致的能力。無論在順境或逆境下,都能遵循一套適當(dāng)?shù)暮诵膬r(jià)值觀念和信仰;并按照這些價(jià)值觀念行事;對(duì)正確的價(jià)值觀念給予贊揚(yáng);并做到言行一致。
7、人際關(guān)系、技巧熟練的能力。與各種不同類型的人;知道如何兼顧工作與生活兩方面;能夠從工作與生活中獲得自己想要的東西。
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