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職場權(quán)威管理名言參考

時間:2022-07-02 22:31:16 職場動態(tài) 我要投稿
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關(guān)于職場權(quán)威管理名言參考

  1、企業(yè)即人日本經(jīng)營之神松下幸之助

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  2、企業(yè)最大的資產(chǎn)是人日本經(jīng)營之神松下幸之助

  3、用人不在于如何減少人的短處,而在于如何發(fā)揮人的長處著名管理學家彼得。杜拉克

  4、卓有成效的管理者善于用人之長著名管理學家彼得。杜拉克

  5、造人先于造物日本經(jīng)營之神松下幸之助

  6、員工培訓是企業(yè)風險最小,收益最大的戰(zhàn)略性投資著名的企業(yè)管理學教授沃倫。貝尼斯

  7、千方百計請一個高招的專家醫(yī)生,還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中管理學者詹姆斯?铝炙

  8、一個公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聰明的人才世界首富比爾。蓋茨

  9、把我們頂尖的20個人才挖走,那么我告訴你,微軟會變成一家無足輕重的公司世界首富比爾。蓋茨

  10、將合適的人請上車,不合適的人請下車管理學者詹姆斯。柯林斯

  11、人才是利潤最高的商品,能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家聯(lián)想集團總裁柳傳志

  12、質(zhì)量是維護顧客忠誠的最好保證通用電器公司總裁杰克。韋爾奇

  13、20世紀是生產(chǎn)率的世紀,21世紀是質(zhì)量的世紀美國著名質(zhì)量管理學家約瑟夫。朱蘭博士

  14、對產(chǎn)品質(zhì)量來說,不是100分就是0分日本經(jīng)營之神松下幸之助

  15、全世界沒一個質(zhì)量差、光靠價格便宜的產(chǎn)品能夠長久地存活下來華碩總經(jīng)理徐世明

  16、質(zhì)量等于利潤管理思想家湯姆。彼得斯

  17、將良品率預定為85%,那么便表示容許15%的錯誤存在質(zhì)量管理大師菲利普?藙谒

  18、產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,不是檢驗出來的美國質(zhì)量管理大師威廉。戴明博士

  19、企業(yè)的成功靠團隊,而不是靠個人管理大師羅伯特。凱利

  20、合作是一切團隊繁榮的根本美國自由黨領(lǐng)袖大衛(wèi)。史提爾

  21、最好的ceo是構(gòu)建他們的團隊來達成夢想,即便是邁克爾。喬丹也需要隊友來一起打比賽通用電話電子公司董事長查爾斯。李

  22、大成功靠團隊,小成功靠個人世界首富比爾。蓋茨創(chuàng)新是做大公司惟一之路

  23、不創(chuàng)新,就滅亡福特公司創(chuàng)始人亨利。福特

  24、可持續(xù)競爭的惟一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力著名管理顧問詹姆斯。莫爾斯

  25、創(chuàng)新是做大公司的惟一之路管理大師杰弗里

  26、顧客是重要的創(chuàng)新來源管理學家湯姆。彼得斯

  27、創(chuàng)新是惟一的出路,淘汰自己,否則競爭將淘汰我們英特爾公司總裁安迪。格羅夫

  28、創(chuàng)造性模仿不是人云亦云,而是超越和再創(chuàng)造哈佛大學教授西奧多。萊維特

  29、創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源管理大師彼得。杜拉克管理就是溝通、溝通再溝通

  30、管理就是溝通、溝通再溝通通用電器公司總裁杰克。韋爾奇

  31、溝通是管理的濃縮沃爾瑪公司總裁薩姆。沃爾頓

  32、管理者的最基本能力:有效溝通英國管理學家l。威爾德

  33、不善于傾聽不同的聲音,是管理者最大的疏忽美國女企業(yè)家瑪麗。凱

  34、企業(yè)管理過去是溝通,現(xiàn)在是溝通,未來還是溝通日本經(jīng)營之神松下幸之助管理就是決策

  35、管理就是決策美國著名管理學家赫伯特。西蒙

  36、世界上每100家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中,85%是因為企業(yè)管理者的決策不慎造成的世界著名的咨詢公司美國蘭德公司

  37、正確的決策來自眾人的智慧美國社會學家t。戴伊

  38、一個成功的決策,等于90%的信息加上10%的直覺美國企業(yè)家s。m。沃爾森

  39、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能,但也失去了成功的機會美籍華裔企業(yè)家王安博士

  40、在沒出現(xiàn)不同意見之前,不做出任何決策美國通用汽車公司總裁艾爾弗雷德。斯隆

  41、不要把所有的雞蛋放在同一個籃子里美國經(jīng)濟學家托賓


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