名企面試的4個(gè)小竅門

　　1、簡(jiǎn)歷要與大公司沾邊

　　一般知名企業(yè)的HR在搜索人才簡(jiǎn)歷的時(shí)候都會(huì)以關(guān)鍵字““知名企業(yè)名稱+職位名稱”來搜索，如果你的簡(jiǎn)歷標(biāo)注了對(duì)方要求的關(guān)鍵詞，就會(huì)有可能被搜索到哦。

　　2、經(jīng)常刷新簡(jiǎn)歷

　　其實(shí)只要保持定期刷新簡(jiǎn)歷，就能讓你獲得更多的面試機(jī)會(huì)，每次登陸求職網(wǎng)站時(shí)，最好都刷新一次，這樣的簡(jiǎn)歷才會(huì)被更容易找到。

　　3、不要只應(yīng)聘最近三天的職位

　　有些公司可能沒有及時(shí)的刷新所需要招聘的職位，導(dǎo)致剛剛刷新的職位排在前面，有些職位雖然刊登了半個(gè)月，但是應(yīng)聘的人比較少，競(jìng)爭(zhēng)力小也更容易成功。

　　4、讓你的郵件永遠(yuǎn)在最前面

　　要知道你所投的簡(jiǎn)歷郵箱，每天會(huì)有多少人去爭(zhēng)取這個(gè)職位，而HR一般只會(huì)看前面的5頁，在發(fā)郵件前，將電腦系統(tǒng)的日期改為未來日期就OK啦。

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