領導/HR如何處理有暴力傾向的員工？

身邊遇到少數(shù)同學，平時可能斯斯文文的，但是一旦遇到達到他閾值的刺激(而這種刺激在大多數(shù)人看來是微不足道的)馬上翻臉，要么嘴不干凈，要么暴力無比，立即拳打腳踢，作為領導/HR如何處理這樣的員工，或者說如何和平的解雇他們?

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