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人力資源助理面試簡歷范文
人力資源助理簡歷范文
| 姓 名： | 國籍： | 中國 | |
| 目前所在地： | 天河區(qū) | 民族： | 漢族 |
| 戶口所在地： | 廣西 | 身材： | 165 cm kg |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 26 |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類型： | 普通求職 | ||
| 應(yīng)聘職位： | 人力資源：人力資源專員、人事助理、 | ||
| 工作年限： | 3 | 職稱： | 無職稱 |
| 求職類型： | 全職 | 可到職日期： | 隨時(shí) |
| 月薪要求： | 2000--3500 | 希望工作地區(qū)： | 廣州 |
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： | |||
| 公司名稱： | 起止年月：2007-11 ～ 2010-09佛山現(xiàn)代文化用品有限公司 | ||
| 公司性質(zhì)： | 私營企業(yè)所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設(shè)備 | ||
| 擔(dān)任職務(wù)： | 店員、店長、人力資源專員 | ||
| 工作描述： | 1、協(xié)助上級管理績效考核工作，從制定崗位說明書、考核辦法及考核指標(biāo)制定、績效考核計(jì)劃簽定、績效考核的分析總結(jié)的流程管理，讓績效考核真正發(fā)揮作用。 2.負(fù)責(zé)人員招聘，人員入職、離職手續(xù)的辦理和勞動合同的簽定。 3.負(fù)責(zé)計(jì)算員工薪資和福利。 4.執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜。 5.管理員工檔案、固定資產(chǎn)以及辦公用品的發(fā)放。 | ||
| 離職原因： | 回家 | ||
| 志愿者經(jīng)歷： | |||
| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 廣西大學(xué)商學(xué)院 | ||||
| 最高學(xué)歷： | 大專 | 畢業(yè)日期： | 2007-07-01 | ||
| 所學(xué)專業(yè)一： | 人力資源 | 所學(xué)專業(yè)二： | |||
| 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： | |||||
| 起始年月 | 終止年月 | 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） | �！I(yè) | 獲得證書 | 證書編號 |
| 2004-09 | 2007-07 | 廣西大學(xué)商學(xué)院 | 人力資源 | 畢業(yè)證 | |
| 語言能力 |
| 外語： | 英語 一般 | ||
| 國語水平： | 良好 | 粵語水平： | 一般 |
| 工作能力及其他專長 |
| 作為80后的我，勇于嘗試、勇于挑戰(zhàn)，這并非心浮氣躁、更不是道貌岸然。作為80后的我，我會踏踏實(shí)實(shí)、鍥而不舍工作，為實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)而努力。 | |
| 詳細(xì)個(gè)人自傳 |
| 認(rèn)真只能把事情做對，用心才能把事情做好。 月薪要求：2500-3000元 | |
| 個(gè)人聯(lián)系方式 |
| 通訊地址： | 簡歷范文頻道 | ||
| 聯(lián)系電話： | 家庭電話： | 請修改為自己的信息 | |
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