HR的年度總結(jié)
年度總結(jié)是考核HR或HR部門一年一度的工作成效匯報，很重要，年底了，手頭的工作很多，從幾個關(guān)鍵節(jié)點聊聊我個人的想法
1、成本分析(人工成本、招聘成本、內(nèi)訓外訓成本)
2、效益分析(招聘成效分析、在崗率離崗率分析、資源構(gòu)成分析、員工晉升與降級比對)
3、培訓達成(基礎(chǔ)培訓、專業(yè)培訓、內(nèi)訓與外訓的成效比較)
4、勞務(wù)糾紛(社保問題、職業(yè)危害預防)
總的來說，就是根據(jù)人力資源的年度規(guī)劃達成情況進行總結(jié)匯報，同時，依據(jù)公司人力資源規(guī)劃及本年度人力資源達成情況給出人力資源合理化的建議。
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