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新人學(xué)習(xí)做產(chǎn)品經(jīng)理的建議

時(shí)間：2022-07-12 11:29:41 求職我要投稿

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新人該如何學(xué)習(xí)做產(chǎn)品經(jīng)理

新人學(xué)習(xí)做產(chǎn)品經(jīng)理的建議

說實(shí)話我目前也不認(rèn)為我是個(gè)合格的產(chǎn)品經(jīng)理，但是看到很多充滿熱情的同事從沒產(chǎn)品方面的經(jīng)驗(yàn)，我把我多年做互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和管理方面的心得總結(jié)了一下，希望能對(duì)大家有幫助

找到目標(biāo)，找到方法

做任何事情之前，如果先能明確目標(biāo)，會(huì)取得非常好的效率，同樣我們要做產(chǎn)品也是這樣，首先大家需要明確參加產(chǎn)品經(jīng)理研修的目的，我們的目的到底是什么?我認(rèn)為不外乎以下2種

1、做好產(chǎn)品

2、培養(yǎng)自己的產(chǎn)品和管理能力，以便以后又更大的發(fā)展

而這2種目標(biāo)基本上沒有沖突，所以我把“做好產(chǎn)品，培養(yǎng)自己做產(chǎn)品的能力”做為我們的一個(gè)共同目標(biāo)。

然后我們需要找到好的方法

每個(gè)人都有自己需要，都有自己的想法，公司也有自己的想法，好的方法是雙贏，公司承認(rèn)自己的價(jià)值自己也得到了發(fā)展。我認(rèn)為方法不可能像目標(biāo)那樣高度統(tǒng)一，兵無常勢(shì)，水無常形，每個(gè)問題每個(gè)人都有自己的方法，如何找到最適合自己的方法，是個(gè)很重要的事情，我也主要談?wù)勥@方面我的經(jīng)驗(yàn)。

首先我們?nèi)匀幻鞔_我們要做的工作，產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)，有人將這個(gè)工作做了很系統(tǒng)的歸結(jié)，瑞江在第2堂課中也對(duì)這方面做了系統(tǒng)的講解 (http://download1.csdn.net/down3/20070615/15100724511.ppt)，每個(gè)入門者需要去了解這個(gè)系統(tǒng)，這個(gè)結(jié)構(gòu)，對(duì)于全面理解工作的涵義很重要。我認(rèn)為產(chǎn)品經(jīng)理最簡單的講就是要干4個(gè)工作

市場(chǎng)：做產(chǎn)品的模式，用戶需求分析，寫商業(yè)計(jì)劃書，分析盈利模式。強(qiáng)調(diào)市場(chǎng)分析和策劃能力

生產(chǎn)：進(jìn)度管理，質(zhì)量管理，功能實(shí)現(xiàn)。強(qiáng)調(diào)過程管理能力，這個(gè)過程在我們實(shí)際運(yùn)用中需要對(duì)技術(shù)的了解

運(yùn)營：運(yùn)營和維護(hù)，讓產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)我們規(guī)劃的目標(biāo)，解決用戶問題

銷售：讓產(chǎn)品最終產(chǎn)生價(jià)值，在我們公司實(shí)際情況中該環(huán)節(jié)并不是主要工作，但是好的產(chǎn)品經(jīng)理這個(gè)能力也很重要

其次，我們要分析自己的特點(diǎn)，每個(gè)人有自己的性格和能力特點(diǎn)，我們做不到理想狀態(tài)?怎么辦?找方法

比如：有激情型，有毅力型，技術(shù)型，銷售型，擅長溝通，擅長找問題等等

在做事方式上也有各自的理解，比如道家方法，儒家方法，西方的精確管理方法，或者是混合的方法。找出自己的特點(diǎn)，可以自己找，也可以別人幫你找，主要自己認(rèn)為這種方法適合自己就好。比如我，我認(rèn)為自己經(jīng)驗(yàn)相對(duì)豐富，有技術(shù)背景，但是技術(shù)能力不強(qiáng)，做事情有激情，處理事情是原則型的。我給自己確定的工作方法是：

1、找到目標(biāo)，找到方法(這個(gè)最早是蔣濤建議我這樣做，我發(fā)現(xiàn)這個(gè)目前是最適合我的方法)

2、循序漸進(jìn)，逐漸修改

3、加強(qiáng)溝通，學(xué)習(xí)表達(dá)能力，運(yùn)用管理的技巧解決問題

我給新人的具體建議

(我的建議都屬于實(shí)戰(zhàn)派，每個(gè)人都要思考或者嘗試我的建議是否適合你，如果不適合，或者不符合你的

個(gè)人發(fā)展規(guī)劃你需要尋找更好的方法，對(duì)于悟性很高的人來說學(xué)院派的內(nèi)容可能更適合你)

1、對(duì)于見習(xí)產(chǎn)品經(jīng)理，首先做好一個(gè)點(diǎn)，然后再運(yùn)用理論知識(shí)

產(chǎn)品經(jīng)理的4個(gè)能力不是一天能練成的，也不是一個(gè)人能精通4種能力的，先做自己擅長，合理

利用自己的優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)自己的劣勢(shì)學(xué)習(xí)。

比如：技術(shù)人員轉(zhuǎn)產(chǎn)品經(jīng)理，由于一般技術(shù)人員都有邏輯思維細(xì)致而往往忽略用戶體驗(yàn)的特點(diǎn)，

技術(shù)人員的運(yùn)營工作相對(duì)會(huì)比較容易進(jìn)行，但是在策劃上有嚴(yán)重的問題，而如果你還在做技術(shù)工作，

就應(yīng)該從產(chǎn)品策劃做起，而不是從產(chǎn)品運(yùn)營做起，因?yàn)樗季S習(xí)慣導(dǎo)致運(yùn)營做的不是很精通，而策劃