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工作總結(jié)，以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見和多用。就其內(nèi)容而言，工作總結(jié)就是把一個時間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗�？偨Y(jié)與計劃是相輔相成的，要以工作計劃為依據(jù)，訂計劃總是在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。其間有一條規(guī)律：計劃——實踐——總結(jié)——再計劃——再實踐——再總結(jié)。

實習(xí)報告是指各種人員實習(xí)期間需要撰寫的對實習(xí)期間的工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷進(jìn)行描述的文本。它是應(yīng)用寫作的重要文體之一。也可說為“實踐報告”。實習(xí)報告的內(nèi)容主要包含實習(xí)目的、實習(xí)時間、實習(xí)地點(diǎn)、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)總結(jié)這些基本要素，一般建議從開始實習(xí)的那天起就要注意廣泛收集資料，并以各種形式記錄下來( 如寫工作日記等)，豐富的資料是寫好實習(xí)報告的基礎(chǔ)。

自薦信是自我推銷采用的一種形式，推薦自己適合擔(dān)任某項工作或從事某種活動，以便對方接受的一種專用信件。自薦信與你的履歷表一樣重要，同時自薦信與履歷表起著不同作用，自薦信告訴別人你能為雇傭者做些什么，所以履歷表中的具體內(nèi)容不應(yīng)在自薦信中重復(fù)。自薦信是給你自己一個機(jī)會以最佳的候選人形象去應(yīng)聘一個具體的職位，招聘者有可能就是你將來的上司。

簡歷范文是用于應(yīng)聘的書面交流材料，它向未來的雇主表明自己擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)和自信。簡歷范文的基本信息有：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評價、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對這份工作的理解等。一份好的個人簡歷就會吸引到領(lǐng)導(dǎo)的注意。

辭職信，也叫辭職書或辭呈，是辭職者向原工作單位辭去職務(wù)時寫的書信。辭職信是辭職者在辭去職務(wù)時的一個必要程序。通常由標(biāo)題、稱謂、正文、結(jié)語、署名與日期五部分構(gòu)成。辭職信本身，作為員工的一種結(jié)束與單位之間勞動關(guān)系的意思表示，是具有法律效力，并且會對勞動關(guān)系結(jié)束的性質(zhì)、雙方責(zé)任的劃分產(chǎn)生最有決定性的影響。

介紹信是用來介紹聯(lián)系接洽事宜的一種應(yīng)用文體，是應(yīng)用寫作研究的文體之一。是機(jī)關(guān)團(tuán)體、企事業(yè)單位派人到其他單位聯(lián)系工作、了解情況或參加各種社會活動時用的函件，它具有介紹、證明的雙重作用。使用介紹信，可以使對方了解來人的身份和目的，以便得到對方的信任和支持。

工作匯報是工作人員向上級匯報工作的書面材料。是應(yīng)用寫作研究的文體之一，就是把某一時期已經(jīng)做過的工作，進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價，進(jìn)行一次具體的總分析、總研究；也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點(diǎn)和不足，有什么經(jīng)驗、提高。常見的類型有黨建工作匯報、維穩(wěn)工作匯報、信訪工作匯報、扶貧工作匯報等。

范文主要是提供寫作參考，范文意為教學(xué)中作為模范的作文，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，范文涉及面較廣，生活中的方方面面都可以用到范文，也可以作為演講材 料編寫前的參考。比如：工作總結(jié)、個人總結(jié)、演講稿、發(fā)言稿、述職報告、工作計劃、工作報告等。

自我鑒定是個人在一個時期、一個年度、一個階段對自己的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)的一個自我總結(jié)。寫作應(yīng)該篇幅短小，語言概括、簡潔、扼要，具有評語和結(jié)論性質(zhì)。自我鑒定的結(jié)構(gòu)由標(biāo)題、正文和落款三部分構(gòu)成。自我鑒定一般有畢業(yè)自我鑒定、實習(xí)自我鑒定、工作自我鑒定、黨員自我鑒定、先進(jìn)個人自我鑒定等。